Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
KinderbetreuungViele Freiheiten, Gesundheitsprogramme/Aktionen, Benefiz
Kein Stress alles easy Gehalt ist auch ok Arbeitszeiten sind super
Freiheit bei Urlaubgestaltung
Gutes Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen
Jeden Monat einmal Gratis Jause
Vergünstigtes essen von Aquamühle
Tolle Gesundheitsleistungen durch die Firma (Yoga, Massage, Gesunden Untersuchung, usw.)
Anbindung an Öffis
Firmen Umgang mit Familie und den Zusammenhalt
Sozial. Immer viel Veranstaltungen
Niemand kümmert sich um Schulungen, Teamleiter ist nie da und wenn man Schwierigkeiten hat kennt es sich selber nicht aus.
Unterschätzung
Leider Schicht betrieb also immer früh aufstehn
Zu viel - Würde ich nie mehr Arbeiten wollen
Objektivität zu Mitarbeitern
Etwas mehr Zeit nehmen für die Mitarbeiter
Die Verantwortlichen sollen sich die Zeit nehmen und mit den Mitarbeitern sprechen.
Leider kann man hier nicht viel machen weil so wie es jetzt ist passt
Eventuell neue Arbeits-Zeitmodelle in Erwägung ziehen
-Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
-Alle gleich behandeln, egal was für Herkunft
-Mitarbeiter die schon länger in der Firma sind und schon vieles für die Firma getan haben, auch mal die Chance geben sich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen
Der am besten bewertete Faktor von Flatz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Zusammenarbeit finde ich gut mit Arbeitskollegen, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen
Sehr guter auch freundschaftlicher Zusammenhalt
es wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wodurch man sich wertgeschätzt fühlt. Die Teamevents stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch untereinander.
Die Abteilungen unter sich halten gut zusammen. Man merkt auch, dass es hier zu Gruppenbildungen kommt, was ja nichts schlechtes heißen muss.
Man steht für einander ein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flatz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlechter Lohn
Geringer Essenszuschuss, wenig Möglichkeiten für gutes, ausgewogenes und vielfältiges Mittagessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ermöglicht und es gibt auch einige interne Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich aber eher schwer in dieser Firma.
viele Möglichkeiten gegeben, immer offen gegenüber Vorschlägen
Sehr wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden
Es wird ständig an den Mitarbeitern gearbeitet - Schulungen, Fortbildungen sind möglich und werden unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
