Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauen
Unterschätzung
Etwas mehr Zeit nehmen für die Mitarbeiter
Vielen Dank für das tolle Feedback und Deine Offenheit!
Eine Bewertung von 3,8 Sternen und das Prädikat „coole Arbeitsstelle“ freuen uns sehr. Besonders stolz macht uns, dass Du das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitern entgegenbringen, so positiv hervorhebst. Vertrauen ist für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst: Dass Du das Gefühl hast, unterschätzt zu werden, bedauern wir. Gerade wenn jemand – wie Du – eine steile Lernkurve zeigst, wollen wir Potenziale rechtzeitig erkennen und fördern. Auch Deinen Verbesserungsvorschlag, uns mehr Zeit für die Mitarbeiter zu nehmen, nehmen wir uns zu Herzen. Im dynamischen Arbeitsalltag darf der persönliche Austausch nicht zu kurz kommen.
Lass uns gerne bei einer Tasse Kaffee darüber sprechen, wie wir Dein Potenzial noch besser nutzen können und wo Du dir mehr Zeit und Unterstützung wünscht. Unser HR-Team hat jederzeit ein offenes Ohr für Dich.
Schön, dass Du an Bord bist – auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Nicht viel
Niemand kümmert sich um Schulungen, Teamleiter ist nie da und wenn man Schwierigkeiten hat kennt es sich selber nicht aus.
Die Verantwortlichen sollen sich die Zeit nehmen und mit den Mitarbeitern sprechen.
Da Mangelt es an Struktur
Zusammenarbeit finde ich gut mit Arbeitskollegen, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen
Wir haben seit Monaten keinen Vorgesetzten, er ist mal da und danach paar Tage im Urlaub. Wir sind auf uns ALLEINEGESTLLT.
Von heute auf morgen ändern sich sehr vieles und man macht eine kurze Versammlung und erzählt die Pläne, ob die Mitarbeiter das verstanden haben oder nicht kümmert niemanden.
Alles monoton. Immer sehr viel Müll Produzieren und versuchen das die Anlagen am laufen zu halten
Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und das Teilen Deiner Erfahrungen.
Eine Bewertung von 1,9 Sternen und der Titel „Licht und Schatten“ zeigen uns deutlich, dass in Deinem Bereich aktuell einiges nicht optimal läuft. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst, da eine verlässliche Führung und eine gute Einarbeitung das Fundament für die Zufriedenheit im Team sind.
Dass Du das Gefühl hast, beim Thema Schulungen alleingelassen zu werden und Deine Führungskraft bei Schwierigkeiten nicht die nötige Unterstützung bieten kann, entspricht keineswegs unserem Anspruch. Auch Dein Verbesserungsvorschlag, dass sich die Verantwortlichen mehr Zeit für Gespräche nehmen müssen, greifen wir intern auf. Führung bedeutet für uns vor allem Erreichbarkeit und Rückhalt für das Team.
Wir möchten die Situation in Deiner Abteilung genau unter die Lupe nehmen. Daher laden wir Dich herzlich zu einem vertraulichen Gespräch mit unserem HR-Team ein. Lass uns gemeinsam besprechen, an welchen Stellen wir sofort ansetzen können, um Dein im Arbeitsalltag besser zu unterstützen.
Kein Stress alles easy Gehalt ist auch ok Arbeitszeiten sind super
Leider Schicht betrieb also immer früh aufstehn
Leider kann man hier nicht viel machen weil so wie es jetzt ist passt
Atmosphäre
Nix
Freundlich, kompetent, geduldig
Es wird viel gelacht
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sehr sozial
Eigentlich nichts
Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet
Familienbetrieb sagt alles
Wer diese Firma wirklich kennt ist begeistert
Massagen sind spitze
Man steht für einander ein!
Man lässt niemanden hängen
Bester Chef ever
Revolutionäre Lösungen heisst immer spannend
Fehlender Betriebsrat!!!!!!
Hallo und danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen – auch wenn dein Eindruck von deiner Zeit bei uns leider nicht so gut ausgefallen ist.
Es tut uns leid, dass du unzufrieden warst und den fehlenden Betriebsrat als Kritikpunkt nennst. Das Thema Mitbestimmung und offene Kommunikation ist uns wichtig, und wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst. Wir setzen auf regelmäßige Gespräche und transparente Informationswege, um die Anliegen unserer Mitarbeitenden bestmöglich einzubringen und umzusetzen.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Schöne Grüße!
-Freiheiten
-Arbeitsklima
-Feste und Veranstaltungen
-Mitarbeiteraktionen
-Vetternwirtschaft
-Zeitausgleichstopf viel zu hoch
-Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
-Alle gleich behandeln, egal was für Herkunft
-Mitarbeiter die schon länger in der Firma sind und schon vieles für die Firma getan haben, auch mal die Chance geben sich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen
Viel zu heiß im Sommer
Vetternwirtschaft
Firmen Umgang mit Familie und den Zusammenhalt
Bezahlung, Arbeits Kondition
Mehr mit mitarbeitenden beschäftigen
Kantine gut und billiges essen
Zu viel - Würde ich nie mehr Arbeiten wollen
Lohn , Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung usw...
Leider kann ich nur zwei Sterne geben - keine Fairness und der Mitarbeiter wird nie gelobt
Die Firma kennt man als gutes Unternehmen
Sehr schlechter Lohn
Kein Kommentar
Gruppenbildungen
Wenn man dich braucht wenn viel Arbeit ist dann ist der Vorgesetzte nett, sobald weniger Arbeit ist merkt man es am Vorgesetzten
Puh in gewissen Produktionen -Abteilungen im Sommer 35 Grad
Keine Frischluft Zufuhr
Sehr schlechte Luft als Lösung-
Fenster öffnen
Meiner Meinung daß es sowas noch gibt!
Über Umsatz oder Weiterentwicklung wird
So gut wie gar nicht geredet
Fremdwort in diesem Unternehmen
Immer das gleiche
Freiheit bei Urlaubgestaltung
Gutes Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen
Jeden Monat einmal Gratis Jause
Vergünstigtes essen von Aquamühle
Tolle Gesundheitsleistungen durch die Firma (Yoga, Massage, Gesunden Untersuchung, usw.)
Anbindung an Öffis
Lohnverhandlungen schwierig
Karrierechancen eher gering
Trotz offener und sachlicher Kommunikation keine Verbesserungen.
Diverse Abteilungsleiter Posten überdenken, neue schaffen.
Bindungssystem für externe Weiterbildung an die Kosten des Kurses anpassen.
Aufgabengebiete definieren und eindeutige Ansprechpartner festlegen.
Kritikfähiger werden.
Im Führen und Wertschätzen ist bei einigen Chefitäten viel Luft nach oben
Es gibt ganz viel gemischte Meinungen intern über Flatz. Die anderen leben und leiden für die Firma und andere fühlen sich in ihrem Job oder Aufgabe nicht wohl.
Sehr große Entscheidungsfreiheit im Bezug auf Urlaubsgestaltung und Anwesenheit. TOP!
Weiterbildungen werden ermöglicht und es gibt auch einige interne Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich aber eher schwer in dieser Firma.
Ich fühle mich für meine Position gerecht entlohnt und hatte nie Probleme bzgl. der Überweisung des Gehalts.
Firma Flatz macht in Richtung Umwelt sehr gute Dinge, jedoch könnte hier noch viel mehr herausgeholt werden.
Potenzial wäre da :)
Die Abteilungen unter sich halten gut zusammen. Man merkt auch, dass es hier zu Gruppenbildungen kommt, was ja nichts schlechtes heißen muss.
Kann ich nicht beurteilen
Büros sind topausgestattet und hier fehlt es an nichts. Im Produktionsbereich ist es im Sommer sehr heiß, hier kämpft aber die Firma Flatz mit allen Mitteln das Problem zu lösen mit Klimageräte, Lüftungen usw.
Kommunikation ist zwar vorhanden, aber oft werden trotzdem keine Entscheidungen getroffen.
Jeder bekommt hier die Möglichkeit, sich zu beweisen, egal welches Geschlecht oder welche Herkunft. TOP!
Es würde ganz viel interessante Aufgaben geben, leider hapert es dann in der Realisierung aus verschiedenen Gründen.
So verdient kununu Geld.