Interessanter Job mit bitterem Nachgeschmack
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessanter Job
- Es wird selten langweilig
- Für die Hotellerie gute Bezahlung
- Teils guter Kollegenzusammenhalt
- Kostenlose Zusatzkrankenversicherung
- Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlung von Schulungen mit Einschränkungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterführung mangelhaft
- Mitarbeitermotivierung mangelhaft
- Es wird nach oben gebuckelt und nach unten getreten
- Sehr hohe Personalrotation; Gründe sind offensichtlich es wird aber nichts dagegen getan
- Der Faktor "Mensch" wird in der ganzen Firma und in allen Abteilungen nicht beachtet
- Dientplangestaltung widerspricht teils jeglicher Logik
- Personalessen sehr oft eine reine Katastrophe; es kann nicht abbestellt werden und wird als geldwerter Vorteil versteuert
- Mittlerweile schlechtes Image als Arbeitgeber
- Arbeitsmittel (Software, Hardware, Materialien usw.) stark veraltet und/oder unzureichend
Verbesserungsvorschläge
- Schulung für Vorgesetzte bzgl. Personalführung (das gelernte dann aber auch anwenden)
- Den "Mensch" bei der Dienstplangestaltung beachten.
- Höhere Standards für das Personalessen
- Umstrukturierung der Arbeitsabläufe
- Mehr Investition in Arbeitsmittel (Auf Qualität achten)