Die Hotels selbst haben Potential - das Management dahinter ist unterirdisch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Reinigung der Dienstkleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verpflichtendes Abführen von Essensgeld, das Essen ist qualitativ eine Katastrophe und nicht genießbar. Auch wenn dies nicht konsumiert wird wird es monatlich vom Gehalt abgezogen
-W-LAN darf nicht von Mitarbeitern genutzt werden, auch nicht in den Pausen
Verbesserungsvorschläge
- Jobticket einführen, wäre ein wirklicher Mehrwert für die MA
- GF und Struktur überdenken
- Den Mitarbeiter wirklich mal in den Fokus stellen und für bessere Arbeitsbedingungen sorgen
- Betriebsrat in weiteren Häusern einführen
- In bestimmten Positionen Homeoffice genehmigen
Arbeitsatmosphäre
Noch nie in einer schlechteren Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Es gibt keinen freundlichen Ton, weder von Inhabern/GF zu Mitarbeitern noch innerhalb der Mitarbeiter. Schlechte Stimmung ist bereits dauerhaft vorhanden und wirkt somit schon toxisch.
Kommunikation
Kommunikation zwischen GF und Frühungskräften sehr schlecht, Informationen wurden bewusst vorenthalten. Innerhalb der Kollegen in Ordnung aber auch leider nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
In meinem „Team“ sehr gut, saßen ja alle irgendwie im selben Boot.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, Urlaub durfte nur genommen werden, wenn es der GF passte und diese fand immer einen Grund wieso es gerade nicht passt. Urlaub genehmigt zu bekommen war ein absolutes Drama und zog sich über Wochen hin.
Zudem erfolgten Anrufe/What’s App (auf privater Nummer) im Urlaub wegen Lappalien, somit war der Urlaub das Gegenteil von Entspannung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht tragbar! Das persönliche Interesse/die Boniauszahlung der GF lag an allererster Stelle, dafür ging diese „über Leichen“. Ein wirkliches Interesse an dem Mitarbeiter selbst hat zu keinem Zeitpunkt bestanden, dies wurde einem so auch ins Gesicht gesagt. Zusammengefasst = Egozentrischer Führungsstil
Interessante Aufgaben
Bedingt, wenn man sich diese selbst gesucht hat dann ja.
Arbeitsbedingungen
Noch nie schlechtere Arbeitsbedingungen gehabt. Die Büroräume waren eine Katastrophe. Laut, extremst dreckig, heruntergekommen und ein viel zu kleiner Arbeitsbereich, Privatsphäre gleich null. Zudem war das Büro komplett zugemüllt, Klimaanlage im Sommer nicht nutzbar, da nie gereinigt. Last but not least war die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes sehr schlecht und veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Z.B. Weder Mülltrennung noch energetisches Verständnis vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im persönlichen Falle in Ordnung.
Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden. Werden zwar noch Kommuniziert aber effektiv gibt es diese nicht mehr, wie z.B. die Hoga-Rente. Nur eine unbrauchbare Zusatzversicherung (Zähne, Krankenhaus & Brille) war vorhanden.
Image
Bereits sehr schlechtes Image, innerhalb der Branche. Tendenziell in den letzten Monaten aber nochmal schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden bzw. individuelle Möglichkeiten werden nicht unterstützt.
Es gibt zwar die sogenannte Fleming‘s Akademie, aber Themen sind immer wieder die selben und nur für operativ arbeitende Mitarbeiter von Interesse. Für Führungskräfte nicht wirklich was vorhanden und individuelle Weiterbildungen werden (natürlich) nicht genehmigt/bezahlt.