5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Flemings Hotels - Zentrale Wien in Wien als Verwaltungsleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam nicht mal eine Antwort auf meine Bewerbung.. weder per Mail noch per Telefon. Obwohl ich mich für eine leitende Position beworben habe. Ist sehr Unprofessionell. Schlechten Ruf hat diese Hotel sowieso egal von welchen Hotel man rüber wechseln will. Anscheinend brauchen Sie doch keine qualifizierten Mitarbeiter bzw. haben auch keine. Da anscheinend ein einfaches "Nein Danke" zuviel arbeit ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Faires Bewerben
Bewerber/inHat sich bei Flemings Hotels - Zentrale Wien in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde sehr auf die Beweggründe des Jobwechsels eingegangen;
stets sehr ehrlicher, respektvoller Umgang
extrem schnelle Rückmeldung (auf die schriftliche Bewerbung, wie auch auf das Bewerbungsgespräch)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzung für einen Bewerber? Wäre etwas Schönes...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Flemings Selection Hotel Wien-City in Wien als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung. Die Bewertungen sagen eh alles.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flemings Selection Hotel Wien-City in Wien beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Flemings Hotels - Zentrale Wien in Wien als Rezeptionist beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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