Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut keine, sind alles nur falsche Leute am Werk
Außen Hui innen pfuii
Verarsc ht uns einfach weiter
Freunderlwirtschaft
Glaubt nicht was die euch erzählen. Man verdient überall mehr als wo anders
Zu viel müll
Was sind Kollegen. Ahhh die falschen Leute die auch da herum laufen
Nur die neuen jungen Leute sind die besten
Wenn man nicht gerade bei einer Feier auf die schoß sitzt dann ja wird man ausgelacht
Sehr schlecht
Kann man nur drüber lachen. Man wird nicht enst genommen
Was ist das, wenn man mama oder Papa oder beides in der Firma hat dann funktioniert es wunderbar
Für gewisse Leute ja
Je nach Mitarbeiter*in wäre es vorteilhaft die Home-Office Policy anzupassen. Einen Tag pro Woche ist nicht in jedem Fall angebracht.
Der Kolleg*innen Zusammenhalt ist da, wodurch auch schwere Zeiten gut zu schaffen sind.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich - In meinem Bereich kann es schon stressig werden.
Immer mal wieder Potential für Job-Rotations (intern) zur Erweiterung des persönlichen Horizonts. Weiterbildungen werden unterstützt - sind aber nicht immer selbstverständlich.
Viele Aktionen um Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern.
Grundsätzlich fair und transparent, aber auch mit klaren und harten Grenzen.
Der Arbeitgeber gibt acht, dass die Arbeitsplätze und, wenn nötig, Arbeitskleidung, den Standards entsprechen.
Offene Kommunikation aus dem Management.
Arbeiten am Puls der Zeit und manchmal auch einen Schritt voraus.
dass jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird
dass Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden
dass sich jeder Mitarbeiter einbringen kann
Bei Flex herrscht eine außergewöhnlich postive Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt seine Ideen und Meinungen einzubringen.
Durch mehrere Schichtmodelle, wird die Work-Life Ballance auf die verschiedenen Bedürfnisse abgestimmt. Es wird auch immer probiert eine Lösung zu finden, wenn jemand mit dem Schichtmodell aus privaten oder persönlichen Gründen nicht klar kommt. Wenn man mal kurzfristig frei braucht, wird es auch nie ein Problem geben.
Das Sozialbewusstsein der Firma ist sehr groß. Es werden regelmäßig Institutionen wie die Caritas oder die Tafel mit Spenden unterstützt. Auch das Umweltbewusstsein wird von der Firma Groß geschrieben - erneuerbare Enegie, Blumenwiese, Müllsammelaktion und vieles mehr.
Das gegenseitige Unterstützen wird bei Flex gelebt! Die Mitarbeiter sind freundlich und Hilfsbereit, dadurch fühlt man sich sehr wohl und hilft auch neuen Mitarbeitern schnell "Fuß zu fassen" und sich integiert zu fühlen.
Die Vorgesetzten fördern eine Kultur der Transparenz. Auch in herausfordernden Zeiten sind sie ansprechbar und zeigen Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Die super Arbeitsbedingungen tragen einen Wesentlichen Bestandteil dazu bei, dass man sich in der Firma wohlfühlt. Egal ob höhenverstellbare Schreibtische, Matten am Boden für Stehplätze oder die vielseitigen Angebote wie Yoga Kurse oder Massagen die man auserhalb der Arbeitszeit im Firmengebäude besuchen kann.
Durch regelmäßige Teambesprechungen und informelle Treffen, ist man immer Up-to-Date. Durch die Open Door Policy sind die Führungskräfte immer ansprechbar, nehmen sich Zeit und untersützen die Mitarbeiter dabei die Ziele zu erreichen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Egal welche Religion, welches Alter, welcher Herkunft usw. ALLE Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Aufgaben in meinem Bereich sind abwechslungsreich und intressant.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Vielfalt meiner Tätigkeit, die ich ausüben darf. Weitere positive Aspekte, die mein Arbeitsumfeld sowie meine Zufriedenheit erheblich fördern ist der wertschätzende Umgang, der von der Führungsebene vorgelebt wird. Die freundlichen Kollegen, wir grüßen uns auch, wenn wir uns im Laufe des Tages öfter über den Weg laufen. Weitere praktische Vorteile sind der Parkplatz direkt vor der Arbeit, die Küche sowie die Kantine, der Bankomat und der Kost-nix-Laden, die Freizeitoption, die Sozialleistungen,.... Alles in allem gibt es viele Gründe, warum ich mich hier wohlfühle.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist einfach tadellos. Mein Team ist freundlich und hilfsbereit, was zu einer angenehmen und produktiven Umgebung führt. Man spürt, dass die Führung Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander legt.
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen empfinde ich als sehr positiv. Durch die Gleitzeit kann ich meine Arbeitsstunden flexibel einteilen, was mir hilft, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Während meiner Zeit in Schicht konnte ich auch meine Freizeitaktivitäten sowie Arztbesuche sehr gut planen und umsetzen.
Ich finde wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein, indem wir beispielsweise Ressourcen schonen, Abfall reduzieren und umweltfreundliche Materialien verwenden. Auch soziale Verantwortung wird großgeschrieben, sei es durch Unterstützung von lokalen Projekten oder die Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Ich fühle mich stets gut aufgenommen und unterstützt. Es herrscht ein starkes Gefühl des Miteinanders, und wir stehen füreinander ein. Dieses Gefühl des Kollegenzusammenhalts ist auch in anderen Abteilungen wahrzunehmen.
Als ich begonnen habe, konnte ich viel Wissen von meinen älteren Kollegen aufnehmen, die mir wertvolle Unterstützung geboten haben. Ich schätze die Hilfsbereitschaft daher bin ich auch sofort zur Stelle, wenn ein Kollege Unterstützung benötigt, besonders da wir mit vielen digitalen Systemen arbeiten.
Ich habe das Gefühl, von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt und fair behandelt zu werden. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass jemand im Team bevorzugt wird; stattdessen wird jeder gleich behandelt und unsere Beiträge werden anerkannt. Für mich ist es aufbauend zu wissen, dass Leistung und Engagement im Mittelpunkt stehen und jeder die gleichen Chancen hat, sich weiterzuentwickeln.
Ich schätze die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze sowie die flexiblen Arbeitszeiten. Darüber hinaus wird Wert auf Gesundheitsförderung gelegt, was sich in Angeboten wie Fitnessprogrammen oder Gesundheitstagen zeigt um nur einige zu nennen.
Die Kommunikation in unserem Betrieb ist äußerst vielseitig und transparent. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, Informationen zu erhalten, sei es über regelmäßige Post-Meetings, Tow-Hall Meeting, informative Postings in Viva Engage oder andere interne Plattformen. Sollte jemand den Eindruck haben, dass bestimmte Informationen nicht kommuniziert wurden, denke ich, dass das eher an mangelndem Interesse an den entsprechenden Kommunikationskanälen liegt. Flex fördert eine zugängliche Informationskultur, die es jedem ermöglicht, stets auf dem Laufenden zu bleiben.
Ich kann keine Unterschiede bei der Gleichberechtigung erkennen, egal ob es um Geschlecht, Herkunft oder andere persönliche Merkmale geht. Als offener Mensch respektiere ich diese Vielfalt, denn das gehört zum guten Ton in einem harmonischen Arbeitsumfeld. Positiv ist mir aufgefallen, dass dieses respektvolle Miteinander auch von den Vorgesetzten vorgelebt wird.
Ich empfinde meine Aufgaben im Unternehmen als sehr interessant und abwechslungsreich. Die Vielfalt der Tätigkeiten, die ich ausüben kann, sorgt dafür, dass jeder Tag neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich bringt. Ich schätze es, dass ich nicht nur Routinearbeiten erledigen muss, sondern auch kreative Ansätze entwickeln und neue Lösungen finden kann (z.Bsp.Kaizen).
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen und man bekommt auch Wertschätzung für seine Arbeit.
Natürlich gibt es hin und wieder Themen, wo der Schuh drückt. Es wird aber immer versucht eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Es herrscht eine gute Atmosphäre, obwohl von den Mitarbeitern auch viel Flexibilität eingefordert wird.
Ist auch abhängig von der wirtschaftlichen Situation, man bemüht sich.
Es gibt immer wieder Programme zu diesen Themen, die angeboten werden.
Allgemein ein guter Zusammenhalt unter der Belegschaft und ein 'Wir" Gefühl.
Das Unternehmen bemüht sich, ist jedoch auch für manche MitarbeiterInnen herausfordernd technisch überall mitzuhalten.
Das Unternehmen hat sich in der Kommunikation in der Vergangenheit sehr gut weiterentwickelt.
Kantine
Kein Zusammenhalt, gegen Zeitarbeiter, Vitamin B
Bessere Kommunikation, besseren Umgang mit Zeitarbeitern
Mal so, Mal so
Zwecks Schicht
Wenig
Ist gut, aber nur durch Zulagen
Zuviel Plastik
Wird nur geschimpft
Nicht gut
Könnte besser sein
Schlecht
Schlecht
Gibt es nicht
Immer das selbe
Nichts
Alles für Leiharbeitet
Zu wenig Platz hier und zu wenig Zeit meinerseits
Total schlecht
Nur für bestimmte Personen
Sozial ist ein Fremdwort wenn man Leiharbeiter war
Freunderlwirtschaft
Geht
Wenn man dem Vorgesetzten nicht zum Gesicht steht ist man verloren
Unter jedem Niveau
Null...Männer vor Frauen..Verdienst Männer mehr Frauen weniger für gleiche Arbeit!!!
Auch nur für ausgesuchte Personen
es gibt ein gutes Auskommen untereinander - jeder grüßt jeden.
in wirtschftlich schlechteren Zeiten gibt es gerede von außen. Jedoch reden wir hier von einem tollen Arbeitgeber, der alles für den Standort und seine Mitarbeiter tut.
es gibt tolle Möglichkeiten wie Freizeitoptions-Vereinbarungen und Gleitzeit. Somit alles top
Weiterbildung wird gerne gesehen und untersützt. Man hat Chancen zum Aufstieg am Standort oder auf globaler Ebene.
Fair und es gibt ausreichend Angebote, die man in anderen Firmen nicht findet
ausreichend Aktionen vom Arbeitgeber für Mitarbeiter und Umwelt
Wenn es Herausforderungen gibt, dann werden diese gemeinsam gemeistert
jeder ist gleichgestellt und ältere Kollegen geben ihr wissen gerne weiter. Egal ob kurz vor der Pension oder Praktikant am ersten Tag - der Umgang ist super
Auch mit den Vorgesetzten ist man per du - man muss sich kein Blatt vor den Mund nehmen.
Equipment passt, es ist überall sauber, man fühlt sich wohl
alle per du - man kann offen miteinander reden
ist absolut gegeben - es keine Unterschiede
Es bleibt nicht immer alles gleich - Mit Interesse und Eigeninitiative findet man immer wieder neue interessante Aufgaben
Etwas unruhige Zeiten, aber positiver Ausblick in die Zukunft.
Viele Benefits, sehr sichere Arbeitsumgebung, Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (zB Stahlkappenschuhe) werden bereit gestellt, Umweltbewusstsein einerseits super - Repaircafe- aber es könnt noch mer getan werden (viel Plastik)
Die Felx Familie wurde immer groß geschrieben aber gespürt hat man das nur in den guten Zeiten. Leider spricht sich der nicht so tolle Umgang mit den Mitarbeiter herum und das Image leidet massiv darunter. Achtet doch bitte mehr auf eure Mitarbeiter viele gehen in der Überlastung unter und bleiben auf der Strecke. Zeigt Ihnen ehrlich eure Wertschätzung und hört ihnen mehr zu.
Die Kollegen sind sehr überlastet.
Das Image der Firma ist noch recht gut.
Überstunden sind keine Seltenheit gewesen.
Auf viele Schulungen warten man ewig ohne Rückmeldung. Nicht alle Stellen wurde nachvollziehbar nachbesetzt.
Man sich durchfragen um zu den Sozialleistungen zu kommen und selbst da passierte es das man von Personen behindert wurde.
Der Umgang mit manchen Mitarbeitern ist fragwürdig. Einer wird gekündigt und ohne Übergabe wurde man in den neuen Bereich geschmissen.
Im Zweifelsfall wurde man den Wölfen zum Frass vorgeworfen. Kaum Rückhalt vom eigenen Vorgesetzten.
Im Sommer werden die Hallen recht warm.
Es wurde sehr viel politisch gesprochen.
Entweder war die Arbeit eintönig oder chaotisch. Es gab immer eine Ausnahme der Ausnahme.
So verdient kununu Geld.