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Fluckinger 
Transport 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fluckinger Transport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fluckinger Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fluckinger Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Das generelle Klima ist sehr positiv - nur gelobt wird nicht viel

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5,0
Work-Life-Balance

Wie in der Branche üblich

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zwar in verschiedenen Abteilungen, doch wird viel miteinander unternommen

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Im Generellen sehr positiv, doch werden Ideen von Mitarbeitern nur sehr schwer und langsam umgesetzt

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2,0
Kommunikation

Es wird generell nicht viel kommuniziert was ich das größte Manko an der Firma finde

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2,0
Interessante Aufgaben

Nach einiger Zeit kommt man in den Trott und man tut sich schwer, die Aufgaben interessant zu halten

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