40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
B2B Medienwelt & Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Weitblick
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Job mit etwas Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equipment, Räumlichkeiten, Angebot an den Kunden, freie Zeiteinteilung, TOP Kunden aus Bau-, Industrie- und Automobilbranche
Verbesserungsvorschläge
Häufig ist die GF mit der Ansprache recht flapsig gegenüber den Mitarbeitern.
Druck
Arbeitsatmosphäre
Einzelbüros bzw. 2er Büros
Work-Life-Balance
ist möglich wenn man sich nichts pfeift
Gehalt/Benefits
durchaus ein gutes Gehalt möglich durch Fleiss
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
GF hat teilweise leider eine "eigene" Art um mit Mitarbeitern zu kommunizieren.
Kommunikation
regelmäßige Berichterstattung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Auftragslage und Saison irgendwo zwischen "wir müssen Personal reduzieren und Arbeitsdruck erhöhen" und "für bessere Qualität fehlt es uns an Personal, wir wurschteln". Wegen des geringen Personals darf man Experte für alles sein. Bitte erweiterte Kenntnisse für IT, SEO, Marketing, Contentproduktion, LinkedIn, tiefgehendes Branchenwissen in allen Bereiche nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mitbringen. Verkomplizierung der Arbeit durch homöopathischer Benutzung digitaler Tools die wenig Mehrwert bringen. Häufig strukturloses Handeln. Kein Verfolgen einer erarbeiteten Vision durch die Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Möglichkeit durch homeoffice gegeben. Eingehen auf persönliche Lebenumstände ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Größte Schwäche des Arbeitsgebers. Keine Karrierewege möglich. Bei pers. Schwächen kein Angebot und Zuvorkommen der Führungskraft/Teamleads an Weiterentwicklungsmöglichkeiten um zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Gehalt durch die branchennähe an der produzierenden Industrie für ein Medienunternehmen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt mit üblichen Spielereien, bei denen sich einzelne Kollegen/Abteilungen versuchen auszuspielen. Anstatt Eigenheiten einzelner Kollegen in stärken umzuwandeln werden diese als Hindernisse gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequentes Bewerten der Arbeit durch die Geschäftsführung je nach ihrer Tageslaune. Das führt dann zu unerwartbaren Ergebnissen, da die wenigsten wissen ab wann die eigene Arbeit "gut" ist. Insgesamt hat die GF jedoch ein offenenes Ohr für alle Anliegen, vergisst diese jedoch auch bald wieder.
Arbeitsbedingungen
Von Einzelarbeitsplätzen bis 4er Räumen ist alles je nach Team vorhanden. Keine Großraumbüros. Gearbeitet wird mit guten MacBooks. Viele Hunde im Büro.
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr gut, übergreifend jedoch abhängig von Lust und Laune der Teamleads und Führungskraft
Interessante Aufgaben
Eine Position - viele Tätigkeitsfelder. Wie oben beschrieben leidet dadurch die Qualität der eigentlichen positionsrelevanten Arbeit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Weka ist Flexibel und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, remote working, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, es werden zu hohe und nicht realistische Ziele gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele mit den Abteilungen absprechen und so setzen, dass man auch Erfolgsmomente erreichen kann und nicht immer nur hören muss was man besser oder anders hätte machen können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsloses Unternehmen mit ahnungslosen Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, die sich für die Firma einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerin austauschen
Arbeitsatmosphäre
Stimmungsschwankende Führung
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und null Wertschätzung
Kommunikation
Man darf die Obrigkeiten nicht ansprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empathie, Innovation, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsplattform für Mitarbeiter*inmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - Tolle Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Umgang mit Lebenssituationen. Freie Zeiteinteilung und flexibles Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und ziemlich freie Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, da sich nur 2 - max. 4 Personen ein Büro teilen... Man hat sich Gott sei Dank vom ursprünglichen Großraumbüro wieder verabschiedet.
Es sind generell alle per Du.
Work-Life-Balance
Das ist etwas, das ich hier wirklich sehr schätze - man kann sich vieles frei einteilen, solange die Arbeit nicht darunter leidet.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt bekommt man monatlich Sodexo-Gutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mülltrennsystem wurde kürzlich eingeführt, das war schon notwendig. Obstkorb gibt es auch wöchentlich, Kaffee gibts immer :-).
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut - auch übergreifend, man hat ja auch mit anderen Teams zu tun, kann ich nichts Negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es für mich nichts zu bekriteln - sowohl mit der Teamleitung als auch der Geschäftsführung kann man gut reden oder mal Ideen oder Bedenken äußern... Und wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Sind gut... Es wird mit Applegeräten gearbeitet, jeder Mitarbeiter bekommt ein Notebook zur Verfügung gestellt. Homeoffice darf seit Corona jeder machen sooft er oder sie möchte, das schätze ich sehr. Auch vor Corona war das in Maßen kein Problem.
Die öffentliche Verkehrsanbindung mit U6 und S-Bahn ist sehr gut, eine Parkgarage gibt es auch, die ist jedoch selbst zu bezahlen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich gebessert, es wurde vieles neu strukturiert und dass diese wichtig ist ist auch den Vorgesetzten bewusst, da wird nicht weggesehen und man ist sehr bemüht, dass das besser funktioniert als früher.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Flexibilität und Offenheit neuen Aufgaben gegenüber wird sehr geschätzt und im Gegenzug mit relativ freier Zeiteinteilung belohnt. Im Zuge einer Umstrukturierung wurde auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen und versucht, alles bestmöglich umzusetzen und zum Teil auch Aufgaben anders zu verteilen.
Natürlich ist es nie leicht bzw. unmöglich es allen recht zu machen, aber meiner Meinung nach hat man hier überlegt agiert und vieles richtig gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wirklich großartiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, transparente, wertschätzende Kommunikation. Startup-Atmosphäre abzüglich der Erwartung, sich selbst auszubeuten. Breite Möglichkeiten, sich den eigenen Interessen und Talenten weiterzuentwickeln. Meiner Erfahrung nach (und ich habe einige) das un-toxischste Medienunternehmen des Landes.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend
Work-Life-Balance
Flexibilität, breite Homeofficemöglichkeit, niemand schaut auf die Uhr. Zielerreichung zählt.
Kollegenzusammenhalt
Im Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Schon wegen der Erfahrung. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, hohes Maß an Freiheit, auf seinem eigenen Weg zum Ziel zu kommen
Arbeitsbedingungen
Viel Raum, eigene einzeln genutzte Zimmer für die meisten Kollegen. Kein Großraum-Muff.
Kommunikation
Transparent, offen
Gleichberechtigung
Mit einem Frauenanteil von über 60 Prozent und weiblicher Führung jedenfalls. More than LGBT friendly. ;-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr viel Flexibilität & super tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Home Office Möglichkeit & offener Umgang mit Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aktivitäten, das alle Mitarbeiter inkludiert
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt! Da die Mitarbeiter Hunde mitnehmen dürfen hat jeder immer gute Laune.
Work-Life-Balance
Gößtest Plus: Home-Office! Überhaupt zu Coronazeiten ist diese Möglichkeit ein echter Vorteil!
Arbeitszeiten sind flexibel (man kann auch mal später anfangen bzw. früher aufhören), wenn die Arbeit natürlich erledigt wird. Urlaub planen ist auch sehr einfach und problemlos.
Hunde dürfen ins Büro mitgenommen werden! Ein echtes cooles Plus, da ich selbst auch einen Hund habe und es nicht immer so einfach ist jemanden zu finden der auf das Hundi aufpasst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Aktivitäten mit den Kollegen. Das hilft sehr wenn es um das Thema Zusammenhalt geht.
Vorgesetztenverhalten
Man ist immer per Du und arbeitet auf gleicher Ebene
Arbeitsbedingungen
frisches Obst & Möglichkeit von Mittagessen zu bestellen und direkt ins Büro gelieftert zu bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FM Forum Industriemedien durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 70% der Bewertenden würden FM Forum Industriemedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FM Forum Industriemedien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.