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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FMW Förderanlagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMW Förderanlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FMW Förderanlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sachlich, entspannt

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich hatte ich ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten und schätz(t)e ihn sehr. Dennoch war er es der entschied mich in einer wirtschaftlich angespannten Situation auf Grund meiner geringsten Firmenzugehörigkeit zu kündigen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anlagenbau at its best

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausgewogene Arbeitsatmosphäre aber es läuft auch der "Schmäh"

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

so weit so gut, 8 Tage HO/Monat, zusätzliche ZA-Tage für pauschalierte MA

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Durchmischung zwischen long- und short-term Mitarbeiter, der Zusammenhalt passt

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