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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Produkte, jeder Tag bringt etwas Neues
Ist super erreichbar und ganz in der Nähe von mir. Autobahnanbindung in der Nähe
Ein im großen und ganzen ist die FMW ein gut aufgestelltes Unternehmen im internationalen Feld in Ihrer Branche sehr erfolgreich. Wie oben beschrieben, Verbesserungen oder Innovationen gibt es immer welche die man umsetzten kann. Für mich persönlich derzeit auf jeden Fall ein Unternehmen für das ich sehr gerne arbeite und dies auch noch sehr lange Zeit tun möchte.
Wertschätzung, Freundlichkeit und Vertrauen
Ich habe einen sehr kurzen Arbeitsweg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu kleine Aufenthalthaktsräume und tw. winzige Küchen sowie zuwenig und zu kleine Kühlschränke
Keine Anrechnung an Zeit wenn man Beifahrer ist und für Wochenendreisen
Führungsverhalten ist sehr schwach.
Leider ist die Führungsebene ein wenig schwach und handelt nicht immer richtig. Sozialleistungen sehr schwach. Keine Möglichkeit zum Aufsteigen.
Schlechte Behandlung des Personals, Mobbing wird toleriert trotz Betriebsrat, Freunderlwirtschaft unter männlicher Führung.
Verbesserungsvorschläge
Auf volantile Stellen hinweisen!
Möglichkeiten für Mitarbeiter schaffen ihr Essen zuzubereiten. Vorhandene sind nicht ausreichend.
Vielleicht sollte man darüber nachdenken, sich strategisch größer aufzustellen.
Ein großes Thema in meinen Augen ist die Firmenzugehörigkeit, der Umgang und die Unterstützung mit Jungen/Neuen Mitarbeitern, die Weiterbildung und ebenso die Wertschätzung von gut geleisteter Arbeit. Ich glaube auch das die Management Ebene zu groß ist, bzw. falsch verteilt ist! Thema Homeoffice ist soweit zu mindestens geregelt, leider herrscht immer noch die Meinung das daheim nichts gemacht wir...Verbesserung wäre die Tage mindestens auf 8 Tage/Monat zu erhöhen und etwas mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter zu legen.
Die Morgen Pause im Angestelltenbereich ist nicht notwendig. Wer sie nutzen will der soll, wer nicht, der soll nicht müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von FMW Förderanlagen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als privates, kleines Unternehmen (100MA) international im Anlagenbau und als Systemlieferant sehr gute Performance. Man trifft den "Brand" FMW in fast allen Ländern dieser Welt, das mach die Arbeit sehr spannend.
Anlagenbau at its best
Sehr vielfältige Aufgaben, interessante Produkte
Egal welche Abteilung die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, Luft nach oben gibt es immer. Ich denke, das eine größere Abteilungs/Aufgabenübergreifende Arbeit den Alltag und das Verständnis für die geleistete Arbeit verbessern würde.
Internationale Projekte, sehr abwechslungsreich, ,kein Projekt ist wie das andere. Man arbeitet mit vielen verschiedenen Kulturen zusammen, was ich sehr spannend finde.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMW Förderanlagen ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist definitiv im Branchendurchschnitt da kann man nicht meckern, lediglich der KV ist absolut falsch und bringt im Vergleich zu Konkurrenzunternehmen einen Nachteil mit sich, schon alleine im Hinblick auf die nicht festgelegte KV-Erhöhung um die man wie bereits passiert bangen muss. 4 Tage Zeitausgleich ist eine schöne Sache auch hier habe ich bereits Unternehmen kennengelernt welche sogar 8 Tage anbieten. Sozialleistungen sind leider etwas spärlich gesät, auch eine Prämienbeteiligung für alle Mitarbeiter gibt es leider nicht. Firmenhandys ...
Sozialleistungen eher nicht vorhanden.
Es gibt keinerlei Sozialleistungen oder sonstige Benefits wie in der Branche üblich.
Gehalt im Durchschnitt, jedoch ohne sich den Entscheidungen immer zu fügen keine Chance auf einen Cent mehr Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine langfristige Personalplanung ist leider nicht die Stärke dieses Unternehmens obgleich es Mitarbeiter/-innen gibt die seit 20, 30 oder mehr Jahren im Unternehmen sind und alle Auf und Abs mitgemacht haben. Dennoch war ich sehr enttäuscht als auf Grund wirtschaftlicher Umstände 10% der Belegschaft gekündigt wurden und keine Alternativen in Aussicht gestellt wurde.
großes und vielfältiges Angebot für Weiter- und Ausbildung; man kann bei FMW alles werden, wenn man möchte sowohl horizontal als auch vertikal.
Die Ausbildung bzw. Berufserfahrung die man in der Firma FMW bekommt ist nach wie vor sehr gut und man ist als FMW Mitarbeiter ein gern gesehener Gast bei Kunden wie auch Konkurrenzfirmen.
Leider ist die Weiterbildung ein Punkt der nur sehr wenig oder Stiefmütterlich behandelt wird. Würde mir hier mehr Angebot und Unterstützung wünschen das HR ist hier leider etwas hinten nach.
Momentan wegend in der COVID Sitaution eingestellt, es gab in der Vergangeheit aber die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Durch das neue HR Management wurden erstmals Schulungspläne ausgearbeitet und auch umgesetzt. Leider werden die Schulungen von einzelnen Kollegen in den Abteilungen nicht richtig ernst genommen "ich geh halt hin, weil ich muss" Mentalität.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMW Förderanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet FMW Förderanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMW Förderanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMW Förderanlagen als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FMW Förderanlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FMW Förderanlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau