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Fonds 
Soziales 
Wien 
(FSW)
Bewertung

Gute Work-Life Balance, Geduld gefordert.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fonds Soziales Wien (FSW) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ entspannt hinsichtlich Zeiteinteilung, Bildungskarenz etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft sehr behäbig - daran muss man sich gewöhnen, das Unternehmen ist riesig und von der Politik auf mehreren Ebenen abhängig.

Verbesserungsvorschläge

Die Augen aufmachen für die Welt da draußen - man vergisst über die Alltags-Workload leider leicht, sich zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt sehr stark nach Organisationseinheit - von 5 bis 1

Kommunikation

Auch das kommt stark darauf an, wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Zeiteinteilung in den meisten Jobs ohne KundInnenkontakt überhaupt kein Thema. Im Schichtdienst ist das natürlich anders...

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte haben irgendeinen Schaden, aber das ist überall so. Dafür halten die Teams zusammen.

Arbeitsbedingungen

In der Zentrale extrem trockene Luft und unangenehme Temperaturen (zu heiß im Sommer, oft dann auch im Winter)

Image

kommt drauf an - von völlig unbekannt bis zu großer Freude, wenn man sich als "vom FSW" kommend vorstellt, ist alles drin.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich ein bissl selbst drum kümmern, aber es gibt ein anfangs ganz interessantes Bildungsangebot, wenn man das dann durch hat nach ein paar Jahren, kann man auch externe Fortbildungen machen. Karriereplanung gibt es angeblich (Hörensagen).


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne HöllererEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und durchwegs gute Bewertung Ihrer Arbeitsstelle im Fonds Soziales Wien!

Natürlich sind Kriterien wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Ähnliches auch vom jeweiligen Bereich und den Menschen, die darin arbeiten, abhängig. Dennoch ist es uns daran gelegen, gut und faire Arbeitsbedingungen für alle unsere MitarbeiterInnen sicherzustellen. Dabei können Sie uns helfen.
Ihre kritischen Anmerkungen hinsichtlich Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Führungsverhalten würden wir gerne mit Ihnen persönlich besprechen, um möglichen Problemen auf den Grund gehen zu können. Das wäre auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Möglichkeiten der Karriereplanung im Fonds Soziales Wien zu erfahren, wenn Sie das möchten. Sollte das für sie gut passen, melden Sie sich bitte per Mail unter katherina.konejung@fsw.at oder telefonisch unter 0505379 - 10 928.

Herzliche Grüße
Katherina Konejung

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