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Fonds Soziales Wienals Arbeitgeber

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Fonds Soziales Wien Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,53
Vorgesetztenverhalten
2,52
Kollegenzusammenhalt
3,02
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
2,37
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,35
Umgang mit älteren Kollegen
3,16
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,42
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 65 von 107 Bewertern Homeoffice bei 13 von 107 Bewertern Kantine bei 10 von 107 Bewertern Essenszulagen bei 73 von 107 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 107 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 107 Bewertern Barrierefreiheit bei 56 von 107 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 60 von 107 Bewertern Betriebsarzt bei 62 von 107 Bewertern Coaching bei 36 von 107 Bewertern Parkplatz bei 1 von 107 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 69 von 107 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 35 von 107 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 107 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 107 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 107 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 107 Bewertern Internetnutzung bei 39 von 107 Bewertern Hunde geduldet bei 25 von 107 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keiner traut sich hier mehr auch nur das geringste sagen

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist genial

Interessante Aufgaben

Mein Teamleiter hat großartige Ideen, wird nur leider von der Abteilungsleitung vollkommen ausgebremst

Kommunikation

Ich bin froh einen so tollen Teamleiter zu haben ... die Abteilungsleitung ist eine absolute Katastrophe

Gleichberechtigung

Abteilungsleitung ist rassistisch

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsleitung weg Teamleitung zum neuen Abteilungsleiter machen

Pro

Wenn mein Teamleiter nicht wäre, würde ich auch gehen

Contra

Wir schimpfen uns Sozial ...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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Arbeitsatmosphäre

minus 5

Vorgesetztenverhalten

minus 5

Kollegenzusammenhalt

minus 5

Interessante Aufgaben

minus 5

Kommunikation

minus 5

Gleichberechtigung

minus 5

Umgang mit älteren Kollegen

minus 5

Karriere / Weiterbildung

minus 5

Gehalt / Sozialleistungen

minus 5

Arbeitsbedingungen

minus 5

Umwelt- / Sozialbewusstsein

minus 5

Work-Life-Balance

minus 5

Image

minus 5

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 05.Nov. 2018 (Geändert am 08.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Abteilung und auf die Führungskräfte an

Vorgesetztenverhalten

ich hatte zwei Führungskräfte, der eine professionell. empathisch immer freundlich, leider zu höheren abberufen. Nachfolgende Dame vom Rathaus zum FSW aussortiert Bei einer richtigen Bewerbung hätte sie nie den Job bekommen. Keine Erfahrung oder Ausbildung im fachlichen Bereich. Als Führungskraft komplett ungeeignet, alle ihre übernommenen MitarbeiterInnen wurden weggemobbt. MitarbeiterInnen wurden in keine Entscheidungen miteinbezogen, Infos gleich Null.

Kollegenzusammenhalt

auch abhängig von der Abteilung, manchmal sehr gut, zu oft überfreundlich aber nicht ehrlich

Interessante Aufgaben

Vorher super, nachher gleich Null

Kommunikation

über Intranet sehr einseitig, Mitarbeiter können kein Feedback geben

Gleichberechtigung

Bei diesem Unternehmen sind Männer die Minderheit

Umgang mit älteren Kollegen

ich hatte keine Problem

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gut, Karriere ist aber schwierig, da gibt es doch wie in der Politik seltsame Kriterien.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt pünktlichst am Konto, Die Höhe der Gehälter ist im öffentlichen Dienst natürlich niedriger als in der Privatwirtschaft, daher fehlen oft wirklich gute Kräfte.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bemüht sich um gute Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht wirklich

Work-Life-Balance

ist ok

Image

Man bekommt vom FSW Förderungen und es gibt keine Konkurrenz

Verbesserungsvorschläge

  • Sorgsame Auswahl von Führungskräften besonders in der 2.Ebene. MitarbeiterInnen in das Change-Management einbeziehen.

Pro

Sicherer Job, interessante Aufgabengebiete, wechseln in andere Abteilung möglich. Viele kompetente und sehr motivierte Mitarbeiter, Sozialleistungen, familienfreundliche Gleitzeit, letztendlich ein empfehlenswertes Unternehmen mit einigen Defiziten, diese sind aber zu oft für MitarbeiterInnen sehr belastend.

Contra

Einiges, ist aber bei so einem Unternehmen mit vielen Töchtern und Abteilungen sehr individuell

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider ist den Führungen nur die Wirkung nach außen wichtig, egal ob wahr oder nicht. Kundenfreundlichkeit wird angepriesen Mitarbeiter werden jedoch durch gesetzte Rahmenbedingungen und sturen Visionen von Vorgesetzten blockiert. Entscheidungen werden ohne Inhaltliches Wissen getroffen die jedoch negative Auswirkungen auf die Arbeit haben. Teamleitungen haben es schwer dem Mitarbeiter Unterstützung zu bieten ohne sich gegen das Management zu stellen

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Entscheidungen ohne der Erfahrung und dem Wissen der Mitarbeiter getroffen. Einwände werden nicht Ernstgenommen, über die Mitarbeiter wird einfach drüber gefahren.

Interessante Aufgaben

unter Berücksichtigung der Gesetze und Firmeninterner Richtlinien kann die Erledigung des Aufgabengebietes relativ frei eingeteilt werden

Arbeitsbedingungen

Programme funktionieren oft nicht, Belüftung egal ob kalt oder warm funktionieren nicht richtig, es gibt viel zu kleine Fenster die Frischluftzufuhr ist viel zu gering.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorschläge und Einwände von Mitarbeitern ernst nehmen und danach Entscheidungen treffen

Pro

bei längerer Krankheit muss man keine Angst vor einer Kündigung haben

Contra

Das Aufgabengebiet ist etwas sehr nützliches, Menschen werden dadurch Unterstützt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitszeiten

Contra

Gehaltsniveau

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nicht so schlecht

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu viel verheimlicht und herum "geeiert". Auch wenn manche Themen schon ein offenes Geheimnis sind.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super

Interessante Aufgaben

Bis dato ein super Aufgabengebiet...

Kommunikation

War und ist schon immer ein Problem in diesem Unternehmen.

Gleichberechtigung

...halte ich für neutral.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr sozial behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter könnten besser sein. Obwohl es ein Gehaltsschema gibt, wird nicht immer gerecht eingestuft.

Arbeitsbedingungen

Geht so, für Verbesserungen immer offen!

Image

Naja, es gibt ja keine Konkurrenz!

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, das "Alte" ist nicht nur schlecht, nicht das Rad neu erfinden...

Pro

Trotz allem ein soziales Unternehmen

Contra

Einige Führungskräfte sind einfach fehl am Platz, haben weder Fachliche- noch Führungskompetenz, können einfach mit Menschen nicht umgehen, sind mit dem Job sehr überfordert und es wird (außer von den Mitarbeitern) nicht gesehen oder es wird ignoriert!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausgebrannt MitarbeiterInnen!
Bei der verbaliseriung von Missständen wird zur Kündigung geraten.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung.

Karriere / Weiterbildung

Bildungsprogramm
Veraltete Machtstrukturen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt pro Dienst 1.10 Essensmarken, die Entlohnung ist für den Arbeitsaufwand gering.

Pro

Bildungsprogramm

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenskultur!!!

Pro

Zahlt pünktlich.

Contra

Siehe Sterne-Bewertung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams sehr gut, Rahmenbedingungen mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird ermöglicht!

Karriere / Weiterbildung

Einen Stern gibt es für das Weiterbildungsprogramm.

Kaum bis keine Aufstiegschancen oder Veränderung innerhalb der Firma möglich. Interessante Stellen werden oft innerhalb der Führungsebenen vergeben.
Somit ist es nicht verwunderlich warum dem FSW junge MitarbeiterInnen scharenweise davonlaufen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte wie Bildschirme und Rechner werden kaum bis gar nicht neu angeschafft und so darf man sich mit dem alten Krempel herumschlagen. Programme sind nicht zeitgemäß und fehlerhaft.

Work-Life-Balance

Mit mehreren Dienstjahren aufgrund Schichtarbeit erschwert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten unter jeder Kritik

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht's nicht mehr

Kommunikation

Infos bekommt man, wenn überhaupt, nur im nachhinein und natürlich nur mündlich, es will sich ja niemand die Verantwortung für falsche Infos aufhalsen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung