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Fonds Soziales WienFonds Soziales WienFonds Soziales Wien
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Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    23.913043478261%
    Gut (19)
    20.652173913043%
    Befriedigend (19)
    20.652173913043%
    Genügend (32)
    34.782608695652%
    2,76
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,95
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Fonds Soziales Wien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,76 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
4,44 Lehrlinge
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Wertschätzender Umgang, gutes Arbeitsklima und hohe Motivation, auch wenn viel Arbeit zu bewältigen ist, sehr positive Feedbackkultur durch Führungskräfte. Ideen werden gerne aufgegriffen.

Contra

Umweltbewusstsein z.B. Mülltrennung könnte noch optimiert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bezieht sich auf die IT-Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind an ihren Positionen, weil sie parteitreu sind oder weil sie wen kennen, der sie ins Unternehmen gebracht hat. Qualifizierte Vorgesetzte (fachlich und sozial kompetent) gibt es in diesem Unternehmen kaum. Entscheidungen werden willkürlich getroffen und nicht, weil es wirtschaftlich und strategisch gut für die Firma wären. Marktanalysen oder sonstige Analysen bzgl. finanziellen Vorteilen werden einfach fast nie gemacht. Fluktuation ist in diesem Unternehmen enorm hoch, weil die Vorgesetzten alles machen dürfen, was sie wollen. Außerdem werden politische persönliche Ziele sehr stark verfolgt und um diese zu erreichen, ist ihnen jedes Mittel recht.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ist der KollegInnenzusammenhalt relativ gut, aber in anderen wiederum ganz schlimm. Mobbing ist bei manchen KollegInnen an der Tagesordnung und man kann fast nichts dagegen unternehmen.

Kommunikation

Manche KollegInnen und Vorgesetzte antworten auf keine E-Mails bzw. sind telefonisch nicht erreichbar und dafür werden sie von Niemandem gerügt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings muss man dafür "kämpfen".

Gehalt / Sozialleistungen

Angestellte mit besseren Qualifikationen und die mit niedrigeren Qualifikationen erhalten dasselbe Gehalt. Genauso bekommen Männer, obwohl sie niedrigere Qualifikationen haben, besseres Gehalt als die Frauen mit höheren Qualifikationen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt. Es gibt kaum Umweltbewusstsein in diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten ist das Work-Life-Balance relativ gut.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Fonds Soziales Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    23.913043478261%
    Gut (19)
    20.652173913043%
    Befriedigend (19)
    20.652173913043%
    Genügend (32)
    34.782608695652%
    2,76
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,95
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Fonds Soziales Wien
2,79
100 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
79.974 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen