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Fonds 
Soziales 
Wien 
(FSW)
Bewertung

Führungsmängel und fehlende Kompetenzorientierung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Fonds Soziales Wien (FSW) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und das Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag zum sozialen Frieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise sehr verwaltungsorientiert. Teilweise veraltete Kommunikationskultur. Überlastung durch mangelnde Prioritätensetzung.

Verbesserungsvorschläge

Entbürokratisierung. Mehr nach aussen schauen, wie Aufgabenstellungen von anderen Unternehmen gelöst werden.

Kommunikation

Nicht offen

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, abhängig von der Abteilung

Work-Life-Balance

Keine ausreichende Priorisierung oder Entscheidungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt spielt keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Gegenleistung wenn man mehr Aufgaben übernimmt nicht adäquat. Viele Weiterbildungsangebote sind intern und nicht auf dem aktuellen Niveau von Erwachsenenbildung


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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