Augenblick der Wahrheit
Verbesserungsvorschläge
Subjektförderung ließe sich ohne weiteres den Pensionskassen angliedern, da diese ohnehin das Pflegegeld auszahlen. In Deutschland richtet sich die Höhe des Pflegegeldes neben dem Bedarf automatisch danach, ob Angehörige, Soziale Dienste oder Pflegeheime die Leistung erbringen. Außerdem berücksichtigt das neue Pflegegeld Ressorcen und psychische Erkrankungen. Das österreichische Pflegegeldgesetz stammt aus dem Jahr 1992.
Arbeitsatmosphäre
Großes Büro, nicht funktionierende Computer-Programme, messianische Slogans sollen die Belegschaft auf ein gemeinsames Ziel einpeitschen
Kommunikation
Kugerlmodelle und Dienstanweisungen, Standards, deren Erstellung etliche Menschen zumindest beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Machtspiele. Solidarität ist ein Fremdwort. Wo bleibt der Respekt?
Work-Life-Balance
Alibiprojekte und Arbeitsgesundheit
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Diskretion bzw. Haltung wird an jeweilige Direktive angepasst. Zu 100% an Rathauspolitik angepasst.
Interessante Aufgaben
Unnötiger Bürokratismus durch Antragstellungen. EINHEITSLÖSUNGEN
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Jung und gefragt Ist, geht nach einigen Jahren. Wer den Absprung verpasst hat, weicht auf Langzeitkrankenstände etc. aus.
Image
Schlecht, trotz hauseigener Marketing-Abteilung. Statistiken, die 97% KundInnenzKundInnenzufriedenheit belegen. Erinnert an kubanische Parlamentswahlen.