Wien für Senior:innen: Bossing, Gaslighting, Micromanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass offenbar niemand im FSW sieht (oder sehen möchte), wie es in der Abteilung Wien für Senior:innen tatsächlich läuft. Der Betriebsrat war zu keiner Zeit eine Stütze.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte in den Stabsstellen einmal überprüft werden, warum gute Mitarbeiter davonlaufen, bevor mit Postkarterln um neue geworben wird. Führungskräfte auf den Prüfstand stellen. Feedback auch von Mitarbeitern einholen.
Arbeitsatmosphäre
Unter dieser Abteilungsleitung maximal unangenehm und toxisch. Ein "unheilverkündendes" Flair liegt nonstop in der Luft.
Kommunikation
Keine Kommunikation, eher Monologe und das Gefühl wie vor Gericht zu sitzen. Worte werden einem im Munde umgedreht und es ist nicht gewünscht, mit anderen Abteilungen (speziell der Unternehmenskommunikation) zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war absolut in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Eine Abteilungsleitung, die gerne ein „freundschaftliches“ Dienstverhältnis kommuniziert. Micromanagement stand ab Stunde 1 an der Tagesordnung. Ich sah mich mit Bossing und Gaslighting konfrontiert. Nach knapp drei Monaten habe ich das Handtuch geworfen.