Scheinheiligkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei längerer Krankheit muss man keine Angst vor einer Kündigung haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet ist etwas sehr nützliches, Menschen werden dadurch Unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Einwände von Mitarbeitern ernst nehmen und danach Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Leider ist den Führungen nur die Wirkung nach außen wichtig, egal ob wahr oder nicht. Kundenfreundlichkeit wird angepriesen Mitarbeiter werden jedoch durch gesetzte Rahmenbedingungen und sturen Visionen von Vorgesetzten blockiert. Entscheidungen werden ohne Inhaltliches Wissen getroffen die jedoch negative Auswirkungen auf die Arbeit haben. Teamleitungen haben es schwer dem Mitarbeiter Unterstützung zu bieten ohne sich gegen das Management zu stellen
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Entscheidungen ohne der Erfahrung und dem Wissen der Mitarbeiter getroffen. Einwände werden nicht Ernstgenommen, über die Mitarbeiter wird einfach drüber gefahren.
Interessante Aufgaben
unter Berücksichtigung der Gesetze und Firmeninterner Richtlinien kann die Erledigung des Aufgabengebietes relativ frei eingeteilt werden
Arbeitsbedingungen
Programme funktionieren oft nicht, Belüftung egal ob kalt oder warm funktionieren nicht richtig, es gibt viel zu kleine Fenster die Frischluftzufuhr ist viel zu gering.