Ein guter und verlässlicher Arbeitgeber, der durch fragwürdige und inkompetente Mitarbeiter leider in Verruf gerät.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Weiterbildung, gesicherter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte bekannter sein, denn die Leistungen, die geboten werden, sind super. Es werden so viele Menschen tagtäglich unterstützt und das ist nicht ausreichend bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Mitarbeiter besser und laufend schulen und auf negative Bewertungen reagieren. Es gibt schlechte Vorgesetzte, aber es gibt auch schlechte Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mobber und intrigante Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein und ist leider oftmals zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Kollegen, die Leistung bringen und die Kollegen, die nichts tun. Das erschwert das Arbeiten, da manche die Unfähigkeit, Schlampigkeit und das Nichtstun von "Kollegen" kompensieren müssen.
Work-Life-Balance
Gutes Angebot
Vorgesetztenverhalten
Auch hier unterschiedlich: die ganz guten und die ganz schlechten Vorgesetzten. Da sollte mehr hingeschaut und vor allem zugehört werden.
Interessante Aufgaben
Ein breites soziales Spektrum und dadurch viel und gute Unterstützung für Wien.
Gleichberechtigung
Das passt, denn alle haben Chancen, hier etwas zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einigen fehlt der Respekt, aber nicht nur gegenüber älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Ländern oder Unternehmen sehr gute Arbeitsbedingungen, was vielen nicht bewusst ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es gibt ein Bewusstsein dafür, könnte aber noch besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit der Kollegen, die Funktionen wie Lehrlingsausbildner, usw. ausüben, sollte zusätzlich honoriert werden.
Image
Es gibt genug Kollegen, die immer jammern und an allem etwas auszusetzen haben. Das teils schlechte Image stimmt nicht mit der Realität zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Angebote zur Weiterbildung und Stellenangebote.