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Bewertung

High Performance Culture die fordert

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

High performance culture, aber mit gegenseitiger Unterstützung

Image

Top Scaleup mit Zukunft

Work-Life-Balance

Mit 9-to-5 lassen sich keine Global Player bauen - das haben die Gründer verstanden.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt für AT

Vorgesetztenverhalten

Offene Feedbackkultur, nach oben und unten.

Kommunikation

100%ige Transparenz zur Lage der Firma und Zulunft

Interessante Aufgaben

Fonio fordert seine Mitarbeiter extrem intellektuell


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.