Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fonio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Full Focus, No Meeting Kultur. Richtig nettes Office
Kommunikation ist sehr gut. Sachen werden direkt angesprochen und alle sind hier auf Augenhöhe
Sehr sehr gut. Alle verfolgen hier dasselbe Ziel mit demselben Mindset. Jeder unterstützt einen und jeder hat ein offenes Ohr
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, jedoch ist das hier ein Start-Up und natürlich wird hier ein großer Fokus auf Einsatz gesetzt.
Lange Arbeitszeiten, aber jeder der hier ist hat so viel Energie und Motivation etwas aufzubauen, deshalb ist man immer im Team zusammen