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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Kantine, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehaltserhöhungen.
Wenn ich kurzfristig Urlaub brauche dann kann ich den meistens jeder Zeit bekommen
Die Gutmütigkeit wird ausgenutzt, ich bekommen für meine schulische Ausbildung zu wenig Gehalt
Bessere Arbeitszeiten, mehr Gehalt, bessere Führungskräfte
Er liegt verkehrsgünstig im Großraum
Es gibt im Grunde keine negativen Dinge
Manche Sachen sollten modernisiert werden
Sehr nette Kollegen, immer erreichbar
Sehr viele Kunden, wenig Zeit.
Gibt nicht wirklich welche.
Keine Weiterbildung.
Es gibt keine Gehaltserhöhung. Nur die Anpassung auf das Kollektivvertragminimum, das nicht verhindert werden kann.
Teamleitung ist super. Weiter darüber ist noch Luft nach oben.
Perfektes Verhältnis und Arbeitskollegen
Es gibt keine Nachteile in meiner arbeit
Bindet Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein.
es gibt eine strenge Hierarchie
Eine Kantine oder Essenszuschlag
Essens-Makerl, Pensionsvorsorge. Junges Team. Zusammenhalt. Spannende Marke mit tollen Produkten.
teilweise alte Programme und Prozesse. Teilw. chaotisch. Immer weniger Man-Power für gleiche oder mehr Arbeit.
Mehr Weiterbildung. Zulassen von Sabbatical, Bildungskarenz, etc.
Gratis-Getränke, Obstkorb, etc. .. Kleinigkeiten wären schön.
Keine Weiterbildung, außer ein paar interne Kurse. Keine Bildungskarenz, kein Bezahlen von Weiterbildungen, etc.
Junges Unternehmen. Tolles Produkt - man kann stolz darauf sein!
Abteilungen sollten mehr wissen voneinander.
Weiterbildung, Ausbildung. Homeoffice für alle mit einheitlicher Regelung nicht nur als Benefit für gewisse Personen.
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut.
Ford baut sehr schöne Autos. Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr gewandelt. Ich bin stolz ein Ford Mitarbeiter zu sein.
Gleitzeit! Extrem super! Möglich ab 7 Uhr morgens zu beginnen und ab 15 Uhr nach Hause zu gehen. Von 9 bis 15 Uhr ist die Kernzeit.
Weiterbildung leider nur schwach. Karriere Möglichkeiten sind super, da wie schon erwähnt, die Nachbesetzungen IMMER zuerst intern ausgehängt werden.
Offene Stellen werden IMMER ZUERST intern ausgehängt! Gehalt ist marktkonform. Firmenpension, Essenszuschuss, immer wieder gemeinsame Aktivitäten (Wandern, Kino...).
Im Team fühle ich mich sehr wohl. Die Kollegen der anderen Abteilungen sind manchmal wenig zugänglich. Man muss offen sein und auf andere zugehen,dann gibt sich auch das.
Mir wäre bis jetzt noch keine Benachteiligung aufgefallen. Einige gehen auch ganz normal auf Kur ohne dass dies Probleme verursacht. Finde ich gut zu wissen, dass man hier auch alt und krank werden kann ohne gefeuert zu werden.
Junges Team, junger Generaldirektor, sehr sympathisches Managementteam. Einen Punkt Abzug da im Management nur 1 Frau sitzt.
Klimaanlage sehr wertvoll. Alle Mitarbeiter haben Laptop mit Remote.
Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist top. Flache Hierarchien. Monatliche Informationsmeetings für alle Mitarbeiter. Im Sommer auch Eis und zu Anlässen Krapfen oder so.
Überraschenderweise sehr viele Frauen, davon einige Mütter mit einen oder mehreren Kindern. Elternzeit kein Problem wie es scheint.
Spannendes umfangreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit bereichsübergreifend an Projekten zu arbeiten.
Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, Vergünstigungen, und noch vieles vieles mehr.
Angenehmes Arbeitsumfeld ist vorhanden.
Ob Urlaub oder Zeitausgleich, beides kann sehr flexibel vereinbart werden. Absprachen erfolgen im Team und nicht von oben herab durch den Vorgesetzten.
Neue Jobs werden immer zuerst intern ausgeschrieben. Jeder kann sich darauf bewerben. Dabei ist es sogar egal aus welcher Abteilung man kommt. Es liegt nur an einem selbst, ob man die Chance nützt oder nicht.
Zum Gehalt gibt es zusätzliche Vergünstigungen.
Gegenseitige Unterstützung und Verständnis sind gegeben.
Wir haben ein ausgewogenes Verhältnis zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetzter gibt Freiraum, um eigenständig Arbeiten zu erledigen.
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit zählt zu den Grundprinzipien bei uns. Gerade erst haben wir alle neue Laptops bekommen.
Es gibt regelmäßige Meetings für alle, an denen über Erfolge etc. informiert wird. Zusätzlich gibt es Teammeetings, in den Aufgaben erklärt werden und ein Informationsaustausch über laufende Programme/Projekte erfolgt.
Hier gibt es viele Wiedereinsteigerinnen und auf die Situation von Familien mit Kindern wird eingegangen. Dabei helfen einerseits unsere flexiblen Arbeitszeiten und die freie Urlaubswahlmöglichkeit (abgestimmt im Team). Konflikte dazu hat es noch nie gegeben.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Einteilung zu finden ist möglich.
So verdient kununu Geld.