Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Frankstahl 
Handelsgesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score83 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Java-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankstahl Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frankstahl Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstverantwortliches Arbeiten und viele Freiheiten - man kann sich seine Arbeit gut selbst einteilen. Homeoffice ist möglich. Aber man kommt sehr gerne ins Büro. Und unser Bürohund sorgt immer für gute Stimmung.
Bewertung lesen
Supermoderne Firma die den Stahlhandel auf eine neue Ebene hebt!
Bewertung lesen
Was aber meistens nicht bekannt ist: Auch Freundschaften mit einer anderen Person können als Eheverfehlung gewertet werden.
Bewertung lesen
Es gibt eine ganz andere Klimaanlage in der Firma. Bevor ich bei der Firma Frankstagl begonnen hatte, anfing, habe ich paar Kommentare gelesen und hatte Angst. Danach sah ich die Wahrheit. Es ist eines der besten Unternehmen Österreichs, die Kollegen sind sehr freundlich und immer hilfsbereit. Wir durften zweimal pro Woche von zu Hause arbeiten und ich habe die Gelegenheit sehr genossen. Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter schätzt
Bewertung lesen
Man kann darauf vertrauen dass das Unternehmen durch turbulente, wirtschaftlich schwierige Zeiten verlässlich und sicher manövriert wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Körperliche Gewalt ist zum Glück zumindest in diesem Job ein No-Go, aber auch die Ausübung von Psychoterror, andauernde Beschimpfungen, Herabwürdigungen etc. gehören dazu.
Bewertung lesen
Schlecht möchte ich nicht sagen, aber derzeit wird das Unternehmen hauptsächlich von den langjährigen MA getragen. Auf lange Sicht würde ich mir wünschen, dass die einzelnen Abteilungen personell auch etwas Spielraum bei Personalausfällen hat, also Personal aufgebaut wird. Das ist jetzt aber weniger dem Unternehmen geschuldet, als dem Mangel an Personal am Arbeitsmarkt - gesucht wird ja.
Bewertung lesen
Die Bezahlung. lol. aber wer hätte nicht gerne dairen Lohn für faire Arbeit? Spielt es heute aber nirgends mehr.
Bewertung lesen
zu vieles um es aufzulisten, sagen wir so, der fisch beginnt immer beim kopf zu stinken
Bewertung lesen
bei der Kommunikation von arbeitsrelevanten Prozessen wäre absolut noch Potential
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, weniger Geheimniskrämerei.
Bewertung lesen
Bitte kein Großunternehmen impulsiv/emotional führen. Sich mehr mit Unternehmen und Mitarbeiter auseinandersetzen. Auch die Alteingesessenen mal hinterfragen. Fast alle Abteilungen raten der Geschäftsführung Veränderungen ab, da sie selbst Angst davor haben. Das merkt man auch, wenn man rein Objektiv betrachtet wie viele Angestellte es gibt und wann es, in welcher Abteilung zuletzt Veränderungen gab. (In den letzten 20 Jahre)
Bewertung lesen
– Kommunikation und Ziele transparenter machen
– die Führungsebene sollte lernen Fehler einzugestehen
– weniger impulsiv Entscheidungen treffen
– alle Mitarbeiter als gleichwertig
– Teambuilding einführen und abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern
Bewertung lesen
Sich scheiden lassen ist keine schöne Angelegenheit. Eine Scheidung ist das Ende von etwas Großem.
Bewertung lesen
den Leuten zuhören, nicht immer die kritischen Stimmen entlassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Frankstahl Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Der Zusammenhalt der Kollegen hat sich seit der Einführung agiler Methoden in der Logistik sogar noch verbessert.
5
Bewertung lesen
Als langjähriger MA (20+) kann ich hier nichts negatives sagen. Es gibt keinen Neid anderen Kollegen gegenüber, man hilft sich, wo man kann. Durch die neue, agile Arbeitsweise mehr denn je.
5
Bewertung lesen
In unserer Abteilung sind wir ein super harmonisches und funktionierendes Team!
Es macht wirklich Spaß!
5
Bewertung lesen
great collegues and good teamwork and manager department is good for the team
5
Bewertung lesen
Viele langjährige Kollegen mit denen man Pferde stehlen kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankstahl Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Da wir über keine klassischen Arbeitsplätze mehr verfügen sondern über Rollen mit Bausteinen können auch neue Rollen durch das Team jederzeit erschaffen werden. Dadurch sind Weiterbildungen nicht mehr notwendig.
1
Bewertung lesen
ist nicht vorgesehen. du arbeitest das wofür du angestellt wurdest
1
Bewertung lesen
gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Ich sehe für mich keine Aufstiegschancen. Das woran ich arbeite ist herausfordernd, aber wie es weitergeht - kein Plan. Weiterbildung gibt es weder formal, noch informell. Man muss sich die Zeit einfach nehmen und sich selbst zurechtlegen
1
Bewertung lesen
Feedback wurde von der Redaktion beanstandet, daher kein Feedback.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frankstahl Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Frankstahl Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Frankstahl Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frankstahl Handelsgesellschaft als eher modern.
Anmelden