unkompetentes Vorgesetztenverhalten, kaum Mitarbeiter, ständig ungeeignete Leute eingestellt, die dann entlassen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Felber & Co. Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in einigen Filialen gut, in anderen katastrophal (respektloser Umgang, Mobbing etc.)
Kommunikation
oft ohne Bescheid zu bekommen eingeteilt
Work-Life-Balance
Dadurch dass es zu wenige Mitarbeiter gibt, muss eine Person oft die Arbeit von 3 Leuten übernehmen, nach dem Dienst ist man komplett erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine zufriedenstellende Bezahlung für die harte Arbeit. Filialleiter verdienen weniger als normal Angestellte in anderen Bäckereien.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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