Inkompetente Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Felber & Co. Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Mitarbeiterschulungen, gute Einteilung der Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalauswahl, Einsparungen nicht ausschließlich beim Personal, bessere Kontrollen der Vorgesetzten, jedem Mitarbeiter steht es zu eine Pause in Anspruch zu nehmen, auch beim Nachmittagsdienst
Arbeitsatmosphäre
hohe Fluktuation bei Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig Personal, daher wird oft mit Aushilfen gearbeitet. Meistens sind diese neu im Unternehmen und erhöhen den ohnehin schon zu hohen Stressfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte! Schlechter Umgang mit dem Personal, es werden nicht alle Gesetze eingehalten, schlechte Kommunikation, schlechte Organisation
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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