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Fraunhofer 
Austria 
Research 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach dem Gespräch nichts mehr vom Unternehmen gehört!

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien als Mitarbeiter Buchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen sind nach dem Vorstellungsgespräch vergangen, und die versprochene Rückmeldung habe ich nie erhalten! Die Stelle wird weiter ausgeschrieben, zum ersten Mal wurde sie im September ausgeschrieben, dann habe ich mich beworben. Der Auswahlprozess dauert schon 4 Monate, ohne Ergebnis, dabei bin ich bestens qualifiziert für die Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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