42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angespanntes und tendenziell negatives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Negative Grundstimmung. Fehlerorientierte Führung. Unternehmensprobleme werden bist auf die Studenten runtergewälzt
Image
Das Image nach Außen ist besser als es tatsächlich verdient ist. Jedoch meist bekannt und anerkannt. Oft wird man auch als umsetzungsschwacher Forscher wahrgenommen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden auch so ausgelegt, dass es erwartet wird die Aufgaben ohne Rücksicht auf die Life-Balance zur erledigen. (Abend, Wochenende, Krankenstand, Urlaub)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget existiert nicht mehr. Karrierewege sind scheintransparent. Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine relevanten Benefits, Gehaltseinbusen muss man hinnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine relevanten Initiativen bekannt welche tatsächlich einen Impact haben. Ein E-Auto gibt es zumindest.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und einige Freundschaften fürs Leben. Leider werden Uboote geduldet was in Projekten unangenehm ist wenn diese nichts beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur in der Verwaltung. Operativ werden keine älteren Personen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte laden den Druck aus dem Führungskreis nahezu ungefiltert weiter. Fehlerorierter Führungsstil. Das Wertschätzungsmotto ist: "Nicht geschimpft ist genung gelobt"
Arbeitsbedingungen
Laptop passend und werden verwendet bist diese zu Staub zerfallen. Nur teilweise Klimananlage, Keine Kantine oder
Kommunikation
Wenig aktive und tendenziell negative Kommunikation. Ohne Flurfunk bekommt man wesentliche Informationen nicht.
Gleichberechtigung
Vorhanden aber trotzdem verlassen Frauen tendenziell das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, Super Kunden
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Mehrfachbewertung
Spannendes Entwicklungsumfeld mit super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume bei der Themenbearbeitung.
Man bekommt früh Verantwortung übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback und die positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Freiräume bei der Themenbearbeitung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, so schätzt. Genau das möchten wir fördern, eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
Besonders freuen wir uns, dass du unsere Kultur der Offenheit wahrnimmst. Rückmeldungen zu Themen wie Work-Life-Balance oder anderen Punkten, die aus deiner Sicht noch verbessert werden können, sind uns sehr wichtig. Dafür gibt es viele Wege, ob über den KVP, das Stronger Together-Format oder im persönlichen Gespräch face to face. Nur durch diesen offenen Austausch können wir uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Deine Personalentwicklung
Mehrfachbewertung
Im Auftrag der Zukunft! Angewandte Forschung bei Fraunhofer Austria
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten an Themen der Zukunft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Karrierepfade
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf den Mitarbeitenden eingehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, aber es geht immer noch besser
Image
Top-Image für den Lebenslauf
Work-Life-Balance
Es wird viel getan!
Karriere/Weiterbildung
da wird sehr viel getan
Gehalt/Benefits
Forschung ist interessant, aber reich wird man nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch da wird viel gemacht
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
so wie es sein muss!
Vorgesetztenverhalten
Verstimmungen gibt es immer, aber im Prinzip gut
Arbeitsbedingungen
es gibt immer was Neues und Besseres
Kommunikation
Fast schon zu viel, aber nicht immer das Wesentliche
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Wenn nicht bei Fraunhofer, wo dann....
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein offenes und wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die positive Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die spannenden Projekte als besonders bereichernd empfindest. Besonders wichtig ist es uns, eine Kommunikation auf Augenhöhe zu fördern und eine Kultur der Gleichberechtigung zu leben, in der jede:r wertgeschätzt und gehört wird. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ebenso investieren wir gezielt in Weiterbildung und Karriereentwicklung, um unseren Mitarbeitenden Entwicklungschancen zu ermöglichen. Es ist schön zu sehen, dass dieses Engagement wahrgenommen und geschätzt wird.
Natürlich sind wir immer offen für Verbesserungsvorschläge – sei es face-to-face, per E-Mail, Teams oder über unseren KVP-Prozess. Gemeinsam können wir noch mehr erreichen!
Es ist eine große Freude, mit so engagierten und großartigen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!
Beste Grüße,
Deine Personalentwicklung
Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, viel Freizeit über zeitausgleich, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusatzleistungen zur Motivation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass dir die flexible Arbeitszeit, unsere gelebte Work-Life-Balance, die spannenden Projekte und der Zusammenhalt so gut gefallen.
Wir verstehen natürlich, dass das Gehalt ein wichtiger Aspekt der Arbeitszufriedenheit ist. Wir sind stets bestrebt, nicht nur durch das Gehalt, sondern auch durch ein positives Arbeitsumfeld und zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, Anerkennung zu zeigen. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir als Arbeitgeber an die Bestimmungen des Kollektivvertrags gebunden sind, was unsere Möglichkeiten in Bezug auf die Gehaltsgestaltung etwas begrenzt. Trotz dieser Rahmenbedingungen bemühen wir uns stets, den Wettbewerb und die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen und nach Möglichkeiten zu suchen, um attraktive und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Weiters möchten wir uns kontinuierlich verbessern. Wir würden uns deshalb freuen, wenn du uns im Rahmen unseres „Kontinuierlichen Verbesserungsportals | KVP“ – uns deine Idee für neue Zusatzleistungen mitteilst.
Vielen Dank für dein Feedback!
Beste Grüße,
Deine Personalentwicklung
Hier arbeitet man richtig gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmaßnahmen fehlen
Faire Boni-Politik wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns Feedback zu geben!
Schön zu lesen, dass du richtig gern bei uns arbeitest.
Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und du von unserer Work-Life-Balance, dem angenehmen Betriebsklima und deinem Aufgabengebiert begeistert bist.
Danke auch für deine Kritik bezüglich Boni-Politik und Gesundheitsmaßnahmen, diese Punkte nehmen wir beide gerne auf. - Im Hinblick auf Gesundheitsmaßnahmen kann ich aber jetzt schon verraten, dass hier bald etwas Neues auf uns zukommt ;).
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude am gemeinsamen Arbeiten!
Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist angenhem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind leider nicht genug kooperativ.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen besser eingeschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du das Arbeitsklima, die Kommunikation und das Gehalt bzw. die Sozialleistungen als positiv empfunden hast.
Dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen als nicht kooperativ genug empfunden hast und dich am Anfang nicht optimal betreut gefühlt hast, ist sehr schade.
Uns als Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass Kollegialität und Wertschätzung gelebt werden und wir möchten unsere neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an optimal begleiten (Hier hat sich in den letzten 1,5 Jahren einiges getan). Wir bedauern, dass uns dies bei dir nicht gut genug gelungen ist.
Durch konstruktives Feedback können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern.
Deshalb würden wir uns freuen, wenn du uns persönlich kontaktierst, um uns die genannten Punkte näher zu erläutern.
Vielen Dank wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute !
TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwierigen Corona-Jahren herrscht eine super Atmosphäre. Es gibt viele Initiativen zum Austausch (beruflich, aber auch privat zwischen den Kolleginnen und Kollegen).
Image
TOP!
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei Fraunhofer Austria super!
Karriere/Weiterbildung
Individuell vereinbarte Aus- und Fortbildungen sind für alle MA mind. 1x pro Jahr üblich und auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt, Benefits, Prämien etc. sind super! Gerade für langjährige Führungskräfte ist es aber durchaus üblich, dass es bspw. eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Anreiz gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit einiger Zeit eine eigene interne Nachhaltigkeits-Initiative, um Fraunhofer Austria CO2-neutral zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nicht nur Kollegen:innen, sondern auch Freunde - auch über die gemeinsame Zeit bei Fraunhofer Austria hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Alles gut!
Arbeitsbedingungen
Küchen und Sozialbereiche sollten teilweise etwas moderner gestaltet werden, damit sie mehr einem kreativen und innovativen Umfeld im Sinne von New Work entsprechen.
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen (1x pro Quartal) für ALLE MA zur "Lage der Nation" sind weit aus mehr, als in anderen Unternehmen üblich.
Interessante Aufgaben
Viel mehr an Abwechslung geht fast nicht! :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Herzlichen Dank, dass du die Zeit investiert hast um uns Feedback zu geben! Es ist wirklich schön zu lesen, dass du dich bei uns so richtig wohlfühlst.
Wir freuen uns echt, dass es dir bei uns so gut gefällt und du von unserer Firmenphilosophie, der offenen Kommunikation, Transparenz, einem guten Miteinander sowie etlichen Rahmenbedingungen begeistert bist.
Freundschaften im Arbeitsumfeld zu knüpfen ist natürlich ein riesen Jackpot!
Es ist auch schön zu hören, dass du dich trotz der (leider notwendigen) Distanz der letzte Jahre, trotzdem immer gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude am gemeinsamen Arbeiten!
Interessante Forschungsprojekte mit jungen KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Unternehmenskultur, nette, unkomplizierte KollegInnen, sehr interessante Forschungsprojekte bzw. Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine fehlt, es gibt auch nur wenige Essensmöglichkeiten in der Umgebung, außer zwei Supermärkte
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, nette Kolleginnen und schöne neue Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Firmenhandy und Laptop mit den nötigen Programmen und sehr fähige IT
Kommunikation
Sehr gut, manchmal unklar bzgl. Zuständigkeiten
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
WOW vielen Dank für dieses Top-Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dir nicht nur unsere wahnsinnig spannenden Projekte, unsere Work-Life-Balance und die gute IT Ausstattung so zusagen - sondern auch dass es vor allem Menschlich so richtig gut passt! :)
Danke auch für dein Feedback bezüglich der Themen, die in deinen Augen nicht so gut laufen - gerne nehmen wir diese auf und werden weiterhin daran arbeiten die Essensmöglichkeiten noch mehr zu verbessern.
Alles gute und weiterhin viel Freude!
Im Auftrag der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bearbeitung neuer, spannender Themenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Karriereentwicklung
Fehlende Kantine, oder marktübliche finanzielle Unterstützung von Essen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung
Verringerung des Verwaltungsaufwandes für wissenschaftliche Mitarbeiter
Klare Kommunikation von Unternehmensstrategien/Zielen und deren Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg:innen, dass macht echt Spaß
Image
Ausgezeichnete Aussenwirkung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeit, jedoch auch (hohe) Überstundenbereitschaft vorrausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nicht klare Konzepte hinter der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und vor allem keine langfristige Perspektive
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich zur Industrie unterdurchschnittlich, beworbene Benefits sind in der Industrie Basis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Raum für Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer transparente Entscheidungen, fehlende klare Entwicklung von Mitarbeitern
Kommunikation
Nicht immer transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit ein ganz neues Thema aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du vor allem die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv wahrnimmst.
Wir arbeiten stets daran uns zu verbessern, wir freuen uns auch dir sagen zu können, dass wir vor allem im Bereich Mitarbeiterentwicklung gerade dabei sind unser Portfolio auszubauen, auch das Thema "fehlende Kantine" haben wir am Standort Wien durch einen neuen MitarbeiterInnen-Benefit in Angriff genommen.
Neben nötigen (oft ungeliebten) Verwaltungsvorgaben an Administration, ist es uns ein großes Anliegen unseren Kolleginnen und Kollegen den größtmöglichen Gestaltungspielraum zu ermöglichen. Sollte es aus deiner Sicht hier noch Optimierungspotenzial geben, freuen wir uns über Feedback – wenn du möchtest, kannst du dazu direkt gerne mit uns Kontakt aufnehmen.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer Austria Research GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Service TeamPersonalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Ein großes Dankeschön für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als super Arbeitgeber wahrnimmst und dir so viele Rahmenbedingungen bei uns zusagen.
Feedback, eine offene Kommunikation und Transparenz ist uns sehr wichtig! - Deshalb würde es uns sehr freuen, wenn du uns kontaktierst oder uns anonymes Feedback (Feedbackbox 1. Stock/Standort: Wien) zu Thema "Kommunikation" geben würdest.
Vielen Dank und auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraunhofer Austria Research durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Fraunhofer Austria Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraunhofer Austria Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.