Moderner junger Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungskultur --> KVP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braindrain durch Abgang erfahrener Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung des Eigenadministrationsanteils der Wissenschaftlichen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Entsprechend dem Projektgeschäft (v.a. Industrie) recht leistungsorientiert.
Kommunikation
Offene Kommunikation von Organisation gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Veranstaltungen auf Gruppen-, Bereichs- und Organisationsebene.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Stundendeckelung (Kollektivvertrag). Möglichkeit auf Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte relativ jung und zugänglich. Teilweise hohe Belastung für Vorgesetzte, v.a. Gruppenleiter:innen.
Interessante Aufgaben
Eigene Entwicklungsmöglichkeiten für Themenentwicklung und Alleinstellungsmerkmal.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, Flexdesk,
Lage von Office in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Gehaltsstruktur (Kollektivvertrag)
Image
In Österreich (bei KMUs) erstaunlicherweise relativ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Dissertationsmöglichkeit
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Danke für das konstruktive Feedback!
Es freut uns zu lesen, dass dir vor allem die Entwicklungsmöglichkeiten, unser modernes Büro, die Transparenz, unsere Veränderungskultur und die offene Kommunikation bei uns gefallen!
Um den sogenannten "Braindrain" in Zukunft zu minimieren, sind wir dabei das "Offboarding" mit geeigneten Personalentwicklungsinstrumenten stetig zu verbessern. - Gerne nehmen wir auch deinen Verbesserungsvorschlag mit.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit !