es ist nicht alles gut
Verbesserungsvorschläge
dem kleinen Mitarbeiter sollte genau so viel Gehör verschafft werden wie einem Manager etc. Das muss beim ganz oben in der Hierachie anfangen und vorgelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es geht sehr kollegial zu bei Frauscher. Nur wenns mal hart auf hart kommt, wird der kleine Mitarbeiter nicht gehört. Aufstiegschancen naja.
Vorgesetztenverhalten
könnte definitiv besser sein
Image
wenn man über eine Firma redet, dann redet man meistens über die Mitarbeiter, Vorgesetzten und CEOs. Daher nur durchschnittliche Bewertung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass du die Work-Life-Balance und vor allem auch den Zusammenhalt unter Kollegen bei Frauscher als so positiv wahrnimmst.
Bei Frauscher legen wir großen Wert auf ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld, daher nehmen wir dein Feedback zu den Punkten Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Wir arbeiten stets daran, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht behandelt werden und die Kommunikation in unserem Unternehmen transparent und effektiv ist.
Deine Einschätzung ist uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass deine Anliegen ernst genommen werden. Daher möchten wir dir anbieten das direkte Gespräch mit unserer HR-Abteilung, unseren Vertrauenspersonen, oder direkt mit unserer Geschäftsführung im regelmäßig stattfindenden MD-Talk zu suchen. So können wir dein Feedback und deine Perspektive besser verstehen und gemeinsam an einer Lösung arbeiten.
Liebe Grüße
Dein Frauscher HR-Team