Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frauscher Sensortechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 Sterne, da sich nun endlich die Mitarbeiter am AT Standort trauen, auszupacken. Die Kommunikation ist und war schon immer geprägt von Lügen, Verheimlichungen, absichtliches Gerüchte verbreiten - und das nicht nur unter der Gewerkschaft, sondern vom schon damaligem Management bis heute. Es sagt glaube ich alles, dass Mitarbeiter sich nun auf Kununu zu Wort melden.
Viele Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, bei Anderen werden absichtlich irgendwelche Gründe gesucht um zu schikanieren, abzumahnen oder zu kündigen. Dafür gibt es schon seit Jahren genügend Fälle. Und warum? Wegen der Führungskräfte die so schwach aufgestellt sind.
Seit Jahren kommunizieren Mitarbeiter den Unmut, dass die Home Office Möglichkeit von anderen ausgenutzt wird. Man weiß nicht was die Kollegen machen. Getan wird nichts, die Arbeitsmoral ist ein Graus. Viele Kollegen berichten „den Absprung verpasst zu haben“ und sitzen nun die Zeit aus.
Nach der Übernahme durch einen US Konzern nur mehr peinlich
Ich habe meine erste Bewertung vor 5 Jahren gemacht. Damals mit 4.9 von 5 Sternen - heute fällt es mir schwer, überhaupt 1 Stern zu vergeben.
Es ist eigentlich mehr als traurig und unfassbar was intern alles abgeht und was aus so einer Firma in unserem schönen Innviertel geworden ist. Hier ist auch nicht nur der Verkauf des Familienunternehmens an eine US Aktiengesellschaft (!!!) Schuld, sondern das Management seit jeher.