10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wechsel hierher nicht bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Meine Projekte und meine tägliche Arbeit
- Die Umgebung und die netten Kollegen
- Die Möglichkeit mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
- Verantwortlichkeiten klarer regeln
- Standards definieren und Transparenz fördern
Arbeitsatmosphäre
:
Pro:
- Gute Leistungen werden hervorgehoben
- Bei Fehlern wird versucht möglichst Lösungsorientiert zu denken
Contra:
- Teilweise neutral bis abweisendes Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern
Image
:
Anspruch hinkt ein bisschen der Realität hinterher, trotzdem bin ich sehr stolz Teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
:
Pro:
- Urlaub und Zeitausgleich in der Verwaltung ohne große Hürden auch kurzfristig möglich
- Einzelne Tage im Home Office auch ohne Probleme machbar.
Contra:
- Um entsprechende Urlaubsvertretung muss man sich selbst kümmern, oder riskiert es im Urlaub kontaktiert zu werden.
Karriere/Weiterbildung
:
Zeigt man Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft wird man gefördert, auch persönlich.
Kollegenzusammenhalt
:
Pro:
- Hilfsbereite Kollegen, die bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Contra:
- Rechtfertigungs- und Verteidigungshaltung einzelner Mitarbeiter bremst die Gruppendynamik.
Vorgesetztenverhalten
:
Betriebsleiter:
- setzt realistische und motivierende Ziele
- reagiert besonnen in Konfliktfällen
- bezieht Mitarbeiter aktiv beim Entscheidungsprozess mit ein
- begründet seine Entscheidungen nachvollziehbar (im Bedarfsfall)
Arbeitsbedingungen
:
Pro:
- Eigenes Arbeitsgerät entspricht den Erwartungen.
- Digitalisierungsprozess schreitet kontinuierlich voran.
Contra:
- Büros könnten teilweise renoviert werden.
Kommunikation
:
Pro:
- Interne Kommunikation auf hohem Niveau.
- Regelmäßige Informationsupdates durch Betriebsleiter
Contra:
- Es fehlt eine klare Kommunikationslinie wie Informationen verteilt werden, so dass sie allen Betroffenen zugänglich sind.
- Meetingkultur ausbaufähig. Teilnehmer kommen zu spät oder gar nicht.
- Kommunikation in der Unternehmensgruppe ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
:
Das Aufgabengebiet war der Grund für meinen Wechsel zu Freisinger und ich wurde bisher nicht enttäuscht. Bei der Auslegung und Ausgestaltung meiner Aufgaben bin ich recht frei.
Gehalt/Sozialleistungen
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Chancen, Dynamik, Spirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team
Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen
Verbesserungsvorschläge
Büroräume sind in die Jahre gekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Leistungsbereitschaft zeigt, kann aufsteigen, auch als Quereinsteiger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr von den jeweiligen Kollegen abhängig
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume könnten etwas moderner sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und offene Kollegen in der ganzen Firma
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer handelt sehr neutal gegenüber jeden
Kommunikation
Hier in gewissen Punkten ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeitszeiten
Urlaub wird nie abgelehnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Strukturierteres arbeiten wäre von vorteil
Arbeitsatmosphäre
Allen in allem kommt man mit jedem gut aus leider gibt es immer wieder extrem viel stress weil zu viele Aufträge angenommen werden wodurch einige Personen den guten und fairen Ton vergessen
Work-Life-Balance
super flexible Arbeitszeiten leider kommt es gelegentlich vor das man im Urlaub angerufen wird da keine Vertetung bzw. Person vorhanden ist die sich genau so auskennt
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen eird sich gegenseitig immer geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
alle sehr freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Im großen und Ganzen sehr fair manche Dinge könnten besser gelöst werden bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld könnte moderner und gesünder/ergonomischer werden
Kommunikation
Kommunikations technisch gibt es hier einiges zu verbessern allerdings kann immer alles abgesprochen werden und eine Lösung wird gesucht
Gleichberechtigung
Leider gibt es wohl unterschiede zwischen der Bezahlung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben die immer wieder neue Lösungsansätze verlangen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Bewertung meines Arbeitgebers bzw. meiner Arbeitsstelle
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht nahezu alles auf diplomatische und ruhige Art zu lösen, damit alle zufrieden sind. Auch den Kunden gegenüber tritt er sehr gerecht auf. Auch wenn die Firma nicht unbedingt ein Verschulden hat, versucht er immer die Kunden zufrieden zu stellen auch wenn es ein zusätzlicher Arbeitsaufwand ist. Noch dazu versucht er die Mitarbeiter von der Anstellung bis zur Pensionierung zu beschäftigen, ohne dass der Mitarbeiter den Betrieb wechselt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals bzw. am Ende des Jahres werden viele Aufträge angenommen, die dann auch fertig zu produzieren sind. Da ist dann wirklich hartes Arbeiten notwendig, um das bis Ende des Jahres zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wären strikte Regeln gut. Z. B. wann der Urlaubsantrag abzugeben ist, wann bei einem Arztbesuch Bescheid gegeben werden muss etc.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich mit jedem Mitarbeiter super gut. Wenn mal Konflikte entstehen, werden diese sofort gelöst.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten stehen bei Freisinger an oberer Stelle. Ich kann mir die Arbeit nahezu selber einteilen. Noch dazu habe ich noch nie ein NEIN bei Urlaubsanfrage bekommen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist sehr leistungsbezogen und fair.
Die Ausbilder
sehr kompetent, pflichtbewusst und bei Fragen immer bereit diese zu beantworten
Spaßfaktor
Neben einem strikten Arbeitsplan und einer genauen Arbeitsvorgabe kommt der Spaß aber auch nicht zu kurz. Natürlich ist die Freude an der Arbeit auch sehr wichtig, die auch gegeben ist.
Variation
Die Variation der Arbeit wird auf jeden Mitarbeiter abgestimmt. Wenn ich eine abwechslungsreiche Arbeiten will, bekomme ich auch welche. Wenn nicht, dann nicht.
Respekt
Ich werde mit sehr viel Respekt behandelt. Ich denke, dass das jeder Mitarbeiter wird.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit alles top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freisinger Fensterbau durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freisinger Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freisinger Fensterbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.