Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Freisinger Fensterbau?

Freisinger Fensterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Freisinger Fensterbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freisinger Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Freisinger Fensterbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freisinger Fensterbau wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freisinger Fensterbau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
85%85
Homeoffice
85%85
Diensthandy
69%69
Parkplatz
69%69
Firmenwagen
62%62
Mitarbeiter-Events
62%62
Internetnutzung
62%62
Coaching
31%31
Rabatte
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Kantine
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Meine Projekte und meine tägliche Arbeit
- Die Umgebung und die netten Kollegen
- Die Möglichkeit mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

März 2024Bewertung lesen

Junges dynamisches Team
Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen

Februar 2024Bewertung lesen

Flexible arbeitszeiten
Urlaub wird nie abgelehnt

Januar 2023Bewertung lesen

Er versucht nahezu alles auf diplomatische und ruhige Art zu lösen, damit alle zufrieden sind. Auch den Kunden gegenüber tritt er sehr gerecht auf. Auch wenn die Firma nicht unbedingt ein Verschulden hat, versucht er immer die Kunden zufrieden zu stellen auch wenn es ein zusätzlicher Arbeitsaufwand ist. Noch dazu versucht er die Mitarbeiter von der Anstellung bis zur Pensionierung zu beschäftigen, ohne dass der Mitarbeiter den Betrieb wechselt.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation

Januar 2023Bewertung lesen

Oftmals bzw. am Ende des Jahres werden viele Aufträge angenommen, die dann auch fertig zu produzieren sind. Da ist dann wirklich hartes Arbeiten notwendig, um das bis Ende des Jahres zu schaffen.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Verantwortlichkeiten klarer regeln
- Standards definieren und Transparenz fördern

März 2024Bewertung lesen

Büroräume sind in die Jahre gekommen

Februar 2024Bewertung lesen

Strukturierteres arbeiten wäre von vorteil

Januar 2023Bewertung lesen

Eventuell wären strikte Regeln gut. Z. B. wann der Urlaubsantrag abzugeben ist, wann bei einem Arztbesuch Bescheid gegeben werden muss etc.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Freisinger Fensterbau ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

:
Das Aufgabengebiet war der Grund für meinen Wechsel zu Freisinger und ich wurde bisher nicht enttäuscht. Bei der Auslegung und Ausgestaltung meiner Aufgaben bin ich recht frei.

März 2024Bewertung lesen

Sehr interessante Aufgaben die immer wieder neue Lösungsansätze verlangen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

:
Zeigt man Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft wird man gefördert, auch persönlich.

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Freisinger Fensterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Freisinger Fensterbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freisinger Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freisinger Fensterbau als eher modern.