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Bewertung

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2024

+ Sehr flexibler Arbeitgeber und hohe work-life balance - keine Strukturen/bzw. Chaos

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Frequentis AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Prozesse und Strukturen, chaotisches "vorsichhinwursteln" Mittleres Management trifft keine Entscheidungen, stundenlange Meetings wo über ein Problem geredet wird, es letztendlich aber zu keinen Entscheidungen/Verbesserungen kommt.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Strukturen einführen, Management soll Entscheidungen treffen, Leute für Führungspositionen einstellen die Erfahrungen in anderen Firmen gesammelt haben.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist gegeben, Fairness absolut nicht

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer, Wissen wird nicht geteilt,

Work-Life-Balance

Urlaub soll verbraucht werden, komplett flexible Arbeitszeiten, Homeoffice jederzeit ohne Zustimmung des Vorgesetzten möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte treffen keine Entscheidungen, keine faire Behandlung

Interessante Aufgaben

Hat die Freiheit sich seine Arbeit selbst einzuteilen und zu gestalten

Gleichberechtigung

Alteingesessenen werden bevorzugt, Gleichstellung zwischen Männer und Frauen nicht gegeben

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, Klimaanlage...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht zufriedenstellend

Image

Österreichisches Familienunternehmen das weltweit tätig ist.

Karriere/Weiterbildung

Job Rotation ist möglich, Aufstiegschancen im Finanzbereich sind nicht gegeben, Weiterbildung wird unterstützt


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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