Innovate
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Frequentis AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat alle Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Man kann Ideen einbringen
Man wird ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wachstum ist zu schnell
Geld wird gegenüber Qualität immer wichtiger
Technisches Know-How verliert an Stellenwert
Verbesserungsvorschläge
Frequentis soll sich wieder an seine Kernkompetenz (Technologie) besinnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Selbstverantwortung, Kollegialität
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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