War einmal ein toller Arbeitgeber, seit Börsegang zählen nur mehr die Zahlen für die Aktionäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernstruktur
Zu viele Manager
Zu starre Prozesse
Gehalt
Innovation wird dem Kostendruck geopfert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Die Abteilungen versuchen kaum zusammenzuarbeiten. Stattdessen wird versucht auf Managementebene die Schuld zwischen Abteilungen hin und her zu schieben, bis ein Problem total eskaliert. Problemlösungskompetenz sieht anders aus. Die FRQ befeuert das auch noch dadurch, weil Abteilungen einem extremen Kostendruck ausgesetzt sind und die einzelnen Abteilungsleiter nur auf die Kosten schauen um ja nicht beim Vorstand aufzufallen.
Zudem ist die FRQ eine Organisation mit vielen Prozessen und Vorgaben die für die Softwareentwicklung teilweise hinderlich sind.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Vorstand ist sehr gut, von den Abteilungsleitern eine Katastrophe. Wird möglicherweise in anderen Abteilungen besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Teamkollegen stehen füreinander ein und helfen sich gegenseitig auch.
Work-Life-Balance
Kommt wieder auf die Abteilung an. Manche Manager mit echten Führungsqualitäten schauen auf ihr Team, den anderen ist das egal.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe. Vorgesetzter hat nur versucht seinen Kopf aus der Schlinge zu ziehen und gut vor dem FRQ Vorstand dazustehen. Zu guter Letzt hat er das sinkende Schiff als 1. verlassen und sein Nachfolger stand ihm um nichts nach.
Es sind im allgemeinen viel zu viele "Vorgesetzte", die absolut keine Führungsqualität haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Außerordentliche Gehaltssprünge sind nur möglich, wenn man kündigt und nach Jahren wieder einsteigt. Ansonsten wird geschaut, das Gehälter so niedrig wie möglich gehalten werden. Prämien sind möglich, jedoch lächerlich niedrig.
Zum Thema Karriere: Es wurde eine Art Karriereleiter eingeführt, die auch "Techniker" motivieren soll. Leider ist diese Karriereleiter der Rede nicht wert. Wird man aufgestuft, hat das keinerlei Einfluss auf Gehalt.
Image
War einmal ein toller Arbeitgeber. Mittlerweile zu einem Konzern an der Börse mutiert, der nur mehr die Befriedigung der Aktionäre als vorderstes Ziel hat.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind möglich