16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fresenius Medical Care Adsorber Tec GmbH Bewertungen
Fresenius
Medical
Care
Adsorber
Tec
GmbH
Krems an der Donau
Ihr Unternehmen?
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvollere Umgang
Sehr loyal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sehr zerstritten
Verbesserungsvorschläge
Klare lienie vom Chef und durchsetzeungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HoffmannHR Country Partner Austria
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke dir für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du den respektvollen Umgang und die familiäre Atmosphäre positiv erlebt hast. Deine Hinweise zur Zusammenarbeit im Team und zur Klarheit in der Führung nehmen wir ernst und sehen sie als wichtige Impulse, um uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Melanie
Guter familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut
Work-Life-Balance
natürlich gibt es manchmal stressige Zeiten, aber im Großen und Ganzen ist die Wok-Life-Balance ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten am Standort Krems sind begrenzt, aber ein Karrierepfad im Konzern ist möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt müsste an den Branchenüblichen Satz angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber ist Umwelt und Sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit unter den KollegInnen ist freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren fair
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben. Die Arbeitsmittel sind auf einem modernen Stand
Kommunikation
auf die Verbesserung der Kommunikation wird großen Wert gelegt
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Es könnte so gut sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unser Betrieb ist und bleibt der beste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er unterstützt uns und erklärt uns einiges wenn wir neue Teile bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kritisiert öfters mit strengen Ton Verhalten das in meinen Augen ned so schlimm ist.
Verbesserungsvorschläge
Das er einen nett auf Frhlern hinweist ohne gleich die Stimme zu erheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma - auch in Covid Zeiten gut organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen vorhanden, siehe oben.
Familiärer Umgang untereinander, alle sind per DU, nehmen Kuchen zum Geburtstag mit etc. - sieht man nicht mehr so oft und fördert die Arbeitsmotivation!
Man trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeit gerne mit Kollegen.
Während Covid-19 (Coronavirus) wurde alles gut organisiert, niemand wurde in Kurzarbeit geschickt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Meetings könnten noch effizienter abgehalten werden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen, wie: Obst, Tee, Kaffee, Milch, Corporate Benefits (Prozente bei vielen Firmen, Reisen, etc.), Prozente bei der Vamed Vitality World, Vorsorgesystem (Finabro), Vergünstigter Einkauf bei Kastner Krems, Impfungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier mit Gutscheinen.
Kommunikation
könnte noch offener sein, sonst gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man weiß wie's läuft (man davon)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Kündigung kann man das Unternehmen sofort verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine schlechte Atmosphäre ist offensichtlich gewünscht.
Misstrauen ist immer gegenwärtig.
Vernaderer und Gerüchtestreuer sind in EINER Person immer herzlich willkommen.
Betriebsrat tut nur für sich selbst etwas.
Altersteilzeit ist nur für Mitarbeiter mit guten Beziehungen möglich.
Wenn eine kleine Gruppe eine Person nicht mag, dann wird diese solange gemoppt bis sie von selbst geht (in ärztlicheBehandlung)
Verbesserungsvorschläge
Dringend klären:
Wer hat das Sagen, wer trifft die Entscheidungen, wohin geht der Weg.
"Bespitzelung" von Mitarbeitern und hinter den Rücken einzelner agieren sofort beenden!!
Bei einem vertrauensvollen Umgang und einer wertschätzenden, direkten, und ungefilterten Kommunikation verbessern sich die Zusammenarbeit, das Betriebsklima und die Produktivität sofort.
Arbeitsatmosphäre
Kann man mit Worten nicht beschreiben.
Image
Mitarbeiter verlassen scharenweise das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wenn man noch motiviertist, fällt diese negativ aus.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht möglich
Gehalt/Benefits
Es wird erwartet, dass man für 3 arbeitet aber nur für 1/2 bezahlt wird. Sozialleistungen gibt es.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja.
Sozialbewusstsein kennt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wegen herrschenden Misstrauen eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut qualifiziertes Personal wird nach rund 10 Jahren Firmenangehörigkeit nicht mehr gerne gesehen. Diesen Personen wird eine einvernehmliche Trennung vorgeschlagen, oder etwas grausamer, sie werden gemoppt bis sie gehen. ( das habe ich selbst miterlebt bei einer sehr kompetenten und immer um Konsenz bemühten Kollegin)
Einzelne Ausnahmen wie z.B. Instandhaltung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Untereinander zerstritten.
Arbeitsbedingungen
Unter den herschenden Bedingungen wirklich schlecht.
Außer man gehört einen bestimmten Kreis an.
Kommunikation
Firmen intern sehr schlecht. Es herrscht Misstrauen, die eigene Meinung ist nicht gefragt.Sagt man sie doch, verlässt man sehr bald das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Es könnte so schön sein in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Wer sucht eigentlich die Mitarbeiter aus?
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Schnell wieder weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühlte sich von Anfang an unwillkommen und fehl am Platz. Innerhalb der kurzen Zeit in der ich dort war bekam man bereits mit, dass es in gewissen Abteilungen massive Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern gab.
Work-Life-Balance
Gutes Gleitzeit Model mit vorgegebener Kernzeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, Sozial wird vom Betriebsrat schon einiges organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, man fühlte sich unerwünscht, Kollegen ignorierten einen teilweise und man konnte sich auch ständig gejammer anhören, warum denn nicht Person X oder Y die Stelle bekommen hat. Gängige Begrüßungen wie "Guten Morgen", "Hallo" oder "Mahlzeit" wurden mit etwas Glück erwidert, jedoch war dies nicht die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz an sich war in Ordnung, großer Schreibtisch, PC usw., jedoch mit diesen Kollegen eine Katastrophe.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die wenigen Dinge die man gezeigt bekam waren interessant, jedoch langweilte man sich zu 90% da einem dann nichts neues mehr gezeigt wurde und man mit "Praktikanten-Arbeit" abgespeist wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Untergehendes Schiff - Geiz ruiniert diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immer schlimmer, ganzes Arbeitsumfeld. Gespräche gescheitert. Habe keine positiven Erinnerungen -ausser, dass es Obst gratis gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre der Angst - Sei froh, dass du noch deinen Job hast.
Verbesserungsvorschläge
Meetingkultur
Fehlerkultur
Gleichbezahlung
Ungleichbehandlung gezielt bekämpfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Arbeitsklima, schöner/s Standort/Gebäude,
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich, Leiharbeiter schneller übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stürmische Zeiten, die nicht gut gemeistert wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fände ich noch etwas, hätte ich nicht gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Life Balance
Zusammenhalt unter Kollegen
Verlogenheit der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, nicht so verlogen und beschwichtigend.
Vorgesetzte mit keiner Führungskompetenz - da mal ansetzen.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt und wenig bezahlt. Ausser die Leute die eine Prämie haben, aber die deligieren meinstens und kassieren nur.
Kollegenzusammenhalt
Jobangst, da kanns schon mal hässlich werden.
Vorgesetztenverhalten
Kollege kündigt, wurde nichtmal nach dem Grund gefragt und das nach über 10 Jahren.
Kommunikation
Umsatzeinbußen, dann wurde der Slogan kreiert: "Stürmische Zeiten, aber es wird keiner über Board gehen".
Die Taten und das Resultat sprechen für sich. Nicht einmal bei der Mitarbeiterbefragung wollten doe Leute wirklich mehr mitmachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fresenius Medical Care Adsorber Tec durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fresenius Medical Care Adsorber Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fresenius Medical Care Adsorber Tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.