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Fresenius 
Medical 
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Adsorber 
Tec 
GmbH
Unternehmenskultur

Krems an der Donau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fresenius Medical Care Adsorber Tec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fresenius Medical Care Adsorber Tec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fresenius Medical Care Adsorber Tec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team ist gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf die Verbesserung der Kommunikation wird großen Wert gelegt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Zusammenarbeit unter den KollegInnen ist freundschaftlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

natürlich gibt es manchmal stressige Zeiten, aber im Großen und Ganzen ist die Wok-Life-Balance ausgeglichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten agieren fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist interessant und abwechslungsreich.

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