13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartiges Unternehmen in allen Bereichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedl Steinwerke GmbH in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit gut einteilbar, man kann selbständig Entscheidungen treffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gut geführtes und angesehenes Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu Arbeitskollegen
Image
Sehr guter Ruf aufgrund des eigenen hohen Anspruches an die Qualität der Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden sehr gut fachspezifisch geschult.
Ausbildungskosten werden von der Firma getragen.
Die Vorgesetzten sind an einer ständigen Weiterentwicklung des Personals interessiert und unterstützen die Mitarbeiter dementsprechend.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich, loyal und für Anliegen der Mitarbeiter offen.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, daraus folgt entsprechend gute Kommunikation
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit engem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Anliegen können jederzeit mit den Vorgesetzten und mit der Geschäftsleitung besprochen werden. Diese werden auch vertraulich behandelt.
Image
Das sehr gute Image des Betriebes wird auch unter den Mitarbeiter/innen so kommuniziert.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitvereinbarung kann man sich die Arbeit sehr gut einteilen. Urlaub kann bei rechtzeitiger Bekanntgabe jederzeit konsumiert werden. Im Sommer ist die Urlaubszeit auf 2 Wochen begrenzt (Hochsaison).
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Kosten für Aus- und Weiterbildungen werden vom Betrieb übernommen.
Arbeitsbedingungen
Auf den neuesten Stand der Technik wird im Betrieb sehr geachtet. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ständig neue, interessante Aufgaben, bei denen man die eigene Meinung einbeziehen darf.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber in familiärer Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Job und Familie aufgrund Gleitzeitmodell und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewünscht, jederzeit Kurse bzw. Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Mitarbeiterjause, Sommerfest
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer, hohe Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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zuverlässiger Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Weiterbildung/Job-Rotation - familiäres Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm - selbstverständlich sind die Stoßzeiten der Saisonalität des Kerngeschäfts geschuldet. Dennoch wird hier versucht ein sehr angenehmes Arbeitsklima zu schaffen an dem sich auch die Führungsebene beteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Interne/Externe Weiterbildung, Möglichkeit zur Job-Rotation
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und transparent, man wird bei Entscheidungen involviert
Arbeitsbedingungen
Sehr gut - schöne Büros, IT Infrastruktur, Betriebsküche etc
Kommunikation
Flache Hierarchie - Geschäftsführung nimmt von jedem Ideen/Vorschläge zur Verbesserung entgegen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich variiert
Work-Life-Balance
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Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein..... Sorry
Verbesserungsvorschläge
Struktur wäre von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig beobachtet.
Image
Wenn man glaubt, dass man es hat ist man ja auch zufrieden.
Work-Life-Balance
Keine, im Sommer arbeiten und im Winter wird man abgemeldet.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorgekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier ein Fremdwort!
Umgang mit älteren Kollegen
Krank werden geht gar nicht! Wegen ein bisschen Fieber kann man ruhig arbeiten. Am Tag der Krankmeldung wird schon das Ende abgefragt!
Vorgesetztenverhalten
Man weiss oft gar nicht wer zuständig ist......Zuviele Köche verderben den Brei.
Kommunikation
Immer in letzter Minute.
Interessante Aufgaben
Selber denken ist hier nicht erwünscht!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb mit viel ABER
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Ziel Vorgaben, keine Konfliktlösungen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Feedback, keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Keine direkte Konfliktlösungen
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielsetzung, keine Aufgaben, nur negatives Feedback. Keine Einbeziehung in Meetings oder Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kaum bis sehr schlechte Kommunikation, keine Informationsweitergabe
Gehalt/Benefits
Entlohnung nach falschen oder für Unternehmen besseren KV. Schlechter für Mitarbeiter. Gehalt verspätet ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Nachdem man seine Aufgaben selbst definieren muss, sind diese herausfordernd und anspruchsvoll
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Die Qualität hat oberste Priorität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, arbeitsgewand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Staub, Lärm, Gewicht des Produktes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann man machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedl Steinwerke in Weppersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedl Steinwerke durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Friedl Steinwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedl Steinwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.