Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeit gut einteilbar, man kann selbständig Entscheidungen treffen
Persönliche Anliegen können jederzeit mit den Vorgesetzten und mit der Geschäftsleitung besprochen werden. Diese werden auch vertraulich behandelt.
Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
Fällt mir nichts ein..... Sorry
Flexible Arbeitszeitmodelle
Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
Keine Kommunikation, keine Ziel Vorgaben, keine Konfliktlösungen
Staub, Lärm, Gewicht des Produktes
mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Struktur wäre von Vorteil.
Der am besten bewertete Faktor von Friedl Steinwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden sehr gut fachspezifisch geschult.
Ausbildungskosten werden von der Firma getragen.
Die Vorgesetzten sind an einer ständigen Weiterentwicklung des Personals interessiert und unterstützen die Mitarbeiter dementsprechend.
Sämtliche Kosten für Aus- und Weiterbildungen werden vom Betrieb übernommen.
Interne/Externe Weiterbildung, Möglichkeit zur Job-Rotation
Wenn gewünscht, jederzeit Kurse bzw. Weiterbildung möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedl Steinwerke ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer in letzter Minute.
Kaum bis sehr schlechte Kommunikation, keine Informationsweitergabe
