Tolle Möglichkeiten während Karenz und Wiedereinstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach Karenz sind vielfältig. Egal ob man während der Karenz geringfügig arbeiten möchte oder bei seinem Kind bleiben will, es wird unterstützt. Man arbeitet auch weiterhin in seiner Abteilung und kann das stundenausmaß flexibel nach den Betreuungsmöglichkeiten seines Kindes ausrichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit eigentlich nichts - ich bin froh, dass alles so toll läuft und dass man auch wahrgenommen und unterstützt wird, wenn man gerade in Karenz ist und keinen wirklichen Mehrwert für das Unternehmen bringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Sehr breites Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeiter und auch individuelle Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl abteilungsintern als auch im Unternehmen sehr gut. Generell sehr offenes, freundliches und wertschätzendes Klima unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Besprechungsräume könnten mehr sein.
Kommunikation
Auch während Karenzzeit ist die Möglichkeit gegeben ins firmeninterne Intranet einzusteigen und am laufenden Stand zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Hier ist man natürlich auch in der Selbstverantwortung zu kommunizieren, wenn das Aufgabengebiet langweilig wird und man sich nach mehr Verantwortung/Abwechslung/od. ähnlichem sehnt.