229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Miteinander, viele Firmen in einer Firma, starkes Abteilungsdenken, Fazit: der Ober sticht Unter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Unternehmensstrukturen, kein Blick nach links oder rechts, keine finanzielle Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber, die immer für die Firma da sind und alles geben
Zugeständnisse zu Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf individuelle Leistungen eingehen und diese dementsprechend wertschätzen, Personen, die Homeoffice definitiv ausnutzen, zur Rechenschaft ziehen. Es wird kein Unterschied gemacht, ob jemand alles gibt oder die bequemere Methode zu arbeiten wählt
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Nach außen top
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur für leitende Positionen
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Kein problem
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Passt großteils
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Männerdominant
Interessante Aufgaben
Ja
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Würde ich nicht mehr hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewertung ist Abteilungsbezogen. In anderen bestimmt besser. Es geht nicht um Holter ansich
Verbesserungsvorschläge
Bedenken das viele den wahren Grund beim austritt nicht sagen um einfach nur in ruhe abzuschließen und böses nachspiel vermeiden wollen
Work-Life-Balance
Man musste Gleitzeitverträge unterschreiben der Abteilungsleiter sagte aber gleich dazu das wir Gleitzeit sowieso nicht nutzen dürfen. Früher gehen war immer ein problem und mit Diskussion verbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde alles tolleriert aufgrund vom höheren alter.. zu gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr widersprüchlich, hat viel gelästert über seine Mitarbeiter. Man traute sich irgendwann nichts mehr zu sagen oder hinterfragen weil es keinen Sinn gemacht hat mit ihm zu reden
Gleichberechtigung
Wenn man nicht zu seinen Lieblingen gehört hat man es schwer in der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine gute Firma für alle, die mit anpacken wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holter Verwaltungs GesmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem gefällt mir, dass man bei HOLTER mit Leistung noch wirklich was erreichen kann. Der klassische Karriereweg vom Lehrling zur Führungskraft ist hier wirklich noch möglich. Wer keine Angst davor hat, die Extrameile zu gehen, der ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als extrem schlecht oder störend empfinde ich persönlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil fehlen die firmeninternen "Standardregelungen", was dazu führt, dass einige Punkte in jedem Ressort etwas anders verstanden und gelebt werden. Das ist grundsätzlich nichts tragisches, führt aber teilweise dazu, dass sich Manche benachteiligt oder strenger behandelt fühlen, wenn sie sehen, dass bei Kollegen etwas toleriert oder nicht durchgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
sicherlich Abteilungs- und Ressortabhängig, bei uns sehr gut
Sicher spannt es in stressigeren Zeiten mal, aber das ist normal.
Work-Life-Balance
Für mich einer der größten Vorteile an meinem Job. Kann sehr flexibel sein, mal früher wegmüssen ist kein Problem, mal länger arbeiten auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Einer der besten Punkte in der Firma. Natürlich wird zum Teil von immer den gleichen Leuten viel gejammert, aber wer wirklich will, kann hier noch ganz klassisch Karriere machen. Firma unterstützt durch Führungskräfteschulungen, externen Weiterbildungen beim WIFI, etc. beim eigenen Karriereweg.
Gehalt/Benefits
Natürlich ist beim Gehalt mehr immer besser, aber die Positionen werden angemessen bezahlt UND vor allem bei den Sozialleistungen kann HOLTER richtig punkten. Gesundheitszuschuss auf viele Aktivitäten, Weiterbildungen, Kinderbetreuung in der Ferienzeit, etc.
Auch wenn man sich im Freundeskreis mal etwas umhört - da ist HOLTER wirklich weit vorne mit dabei.
Kollegenzusammenhalt
Team hilft sich gegenseitig, auch die Stimmung zwischen den Führungskräften in der Logistik ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nie etwas negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich mit meinem aktuellen Vorgesetzten immer nur sehr positiv erlebt - respektvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Mit meinem Team und Vorgesetzten für mich TOP.
Intranet (CORE) für allgemeine Infos, Rest in Abstimmungsterminen oder per Mail.
Infos sind immer auch eine Holschuld - wer an etwas interessiert ist, erkundigt sich auch danach.
Gleichberechtigung
Habe ich nie etwas negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Für mich ist mein Aufgabengebiet genau das richtige - immer wieder spannend und abwechslungsreich. Natürlich macht nicht immer jede Aufgabe nur Spaß, aber overall für mich persönlich wirklich passend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Firma schaut auf seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Holter in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Provision und selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Schauraum schwierig mit Home Office
Verbesserungsvorschläge
Funktionelle Klimaanlage im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Bezahlung, kleinmachen von Problemen,nicht von Vorgesetzten Ernst genommen zu werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehemb
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle Top, viel spaß am arbeitrn
Image
Der Schein trübt
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte (Teamleiter) sind Top, für alle Probleme zu haben, aber beim Abteilungsleiter fangen die Probleme an, Diskriminierung aufgrund von Alter, schlechte Witze über Erkrankungen, man wird nicht ernstgenommen, bei Porblemen nur hingrhalten und belogen
Kommunikation
In ordnung
Gleichberechtigung
Keine Gleichbehandlung aufgrund von Alter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holter Verwaltungs GesmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung im Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen und die Gemeinschaft durch gemeinsame Aktivitäten stärken
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Kommunikation
Luft nach oben zwischen den Abteilungen, im allgemeinen aber sehr gut und vor allem wertschätzend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit der Möglichkeit zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Erfolge sollten gefeiert werden - wieder mehr gemeinsam unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, gemeinsame Ziele
Karriere/Weiterbildung
es gibt immer wieder was zu lernen...
Kollegenzusammenhalt
passt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist egal... es kommt auf das Engagement an
Interessante Aufgaben
immer neue Aufgaben, immer was zu tun
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flurfunk und Seilschaften zählen mehr als Leistung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holter in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den MitarbeiterInnen entgegen bringen und auf die MitarbeiterInnen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Permanent wird Druck aufgebaut
Image
Für das öffentliche Image wird viel getan
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht
Karriere/Weiterbildung
wenig bis gar nicht
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen gibt es Zusammenhalt, ansonsten wird über die, die nicht da sind schlecht geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange man dem Unternehmen angehört, man ist nur eine Nummer die sehr schnell ausgetauscht werden kann
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsplätze und wenig Spielraum bei Arbeitszeiten
Kommunikation
Intransparent
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeitsabläufe ohne Innovationswillen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holter Fritz GmbH - Bäderausstellung wien in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs faire Bezahlung.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Unternehmen ist in der Öffentlichkeit präsent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gute Mitarbeiter werden benutzt schlechten Mitarbeitern wird die Arbeit leicht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Touren evaluieren. Es wird sehr viel unnötig rumgefahren. Mehr Wertschätzung von Arbeitern. Auch mal positives hervorheben nicht immer nur was falsch gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann ich nicht beschweren.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Großhändler im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holter in Wels absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jeden mag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Ernsthaftigkeit
Verbesserungsvorschläge
Etwas chilliger sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 239 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritz Holter durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Fritz Holter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 239 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 239 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritz Holter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.