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Fritz 
Holter 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Top
Company
2024

Identifikation mit Unternehmen sehr wichtig!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn du dich mit deinem Arbeitgeber nicht identifizieren kannst, bist beim falschen Arbeitgeber. I kann hier schlechte Bewertungen daher schlecht nachvollziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steckts die fehlenden Sterne hier rein.

Arbeitsatmosphäre

War immer Top. Ist aber sicher abhängig von der Abteilung und wie man sich selbst einfügt.

Kommunikation

Rede mit den richtigen Menschen, um was zu bewegen - sonst gibt es ein internes Ideenmanagement, wo Ideen schnell behandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

1 Stern Abzug dafür, dass überall "geredet und gelästert" wird.

Work-Life-Balance

Hat mich immer sehr gut unterstützt, wenn i mal frei brauch.

Vorgesetztenverhalten

Bezieht die Mitarbeiter immer ein, wenn was verändert werden muss.

Interessante Aufgaben

1 Stern Abzug für teilweise bevorzugtes behandeln von Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Bin keine Feministin, aber Gleichberechtigung ist ein sensibles Thema in Themen wie Beförderungen. Neue (auch höhere) Stellen werden meist von Frauen besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

5 Sterne - Alle sind gleich.

Arbeitsbedingungen

Ist auf dem Stand der Technik. HomeOffice kurzfristig sogar möglich. Allgemeine Umgebung sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf paar Ausnahmen Wertschöpfung im eigenen Land. Setzt sich zudem für weniger Papierverbrauch ein, läuft aber etwas langsam an nach dem Motto: Ich habe das schon immer so gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und könnte mehr sein. Wer mehr als Dienst nach Vorschrift macht, ist selber Schuld.

Image

Image passt nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung stets gegeben. Aufstiegschancen bei flacher Hierarchie kaum bis nicht möglich, dafür muss man einen guten Draht zur nächsten höheren Position haben.

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