Einfach nur Sprachlos
Verbesserungsvorschläge
obersten Posten so schnell wie möglich neu besetzten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in diesen Betrieb zwei neue oberste Gfr, einer für Logistik und Finanzen etc... der andere für Vertrieb, Marketing etc... Leider ist die Führung des Gfr toxisch bzw. dieser ist völlig überfordert.Der Verkaufsleiter ist nur noch eine Marionette. Er kümmert sich im Unternehmen anscheinend mehr um Reiseabrechnungen als um das Aufgabenfeld eines Geschäftsführers.
Kommunikation
Mieserabel, keine Infos mehr an Mitarbeiter, das war vorher anders.
Kollegenzusammenhalt
Dieser passt noch so einigermaßen, wird aber durch den neuen Gfr immer schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Der unmittelbare Vorgesetzte ist unübertroffen, kann aber aufgrund des neuen GFS immer weniger machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle bereits schriftlich zugesagten Lohnforderungen wurden vom neuen Geschäftsführer gestrichen