230 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
230 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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230 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holter in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nach wie vor ein Familienunternehmen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als gewöhnlicher Arbeiter/ Angestellter nicht gehört wird das von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeiter. Und kein von oben herab Verhalten mehr gegenüber dem Arbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Es hat sich viel verändert aber nicht zum positiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Durchschnitt "Gut".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Kommunikation, Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung, Karrieren ermöglichen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen ermöglichen, Weiterbildungen anrechnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexibler geht es nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Lösungen je Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal wird zu stark auf Äußeres geachtet
Verbesserungsvorschläge
es wäre super, wenn die Abteilungsleiter von den Mitarbeitern eine Note in allen Belangen erhalten würden. Wissensvermittlung, soziale Führung, Einhaltung von Vereinbarungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang schwierig, aber es hängt von deiner Person ab
Image
gutes Image
Work-Life-Balance
sehr rücksichtsvoll
Karriere/Weiterbildung
wird auf Inhouse Schulungen geachtet und auch die Weiterentwicklung von jungen Mitarbeitern passt gut
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird seit Jahren darauf geachtet, dass bewusst darauf geachtet wird
Kollegenzusammenhalt
Passt. Hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
hängt davon ab, wie alt der Vorgesetzte ist
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Gespräche einfordert, passt es. Aus Zeitnot bleibt manches auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
gut. technisch alles möglich, Arbeitsmittel hervorragend
Kommunikation
Gesamte Kommunikation gut, wenn man diese einfordert
Gleichberechtigung
kein Unterschiede bei den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, hängt natürlich auch von der Tätigkeit ab
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Wenn man ein freundliches Familien Unternehmen mit sehr hohe Aufstiegsmöglichkeiten beitreten möchte ist man hierichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche arbeiten professionelles ein dahinter tun und Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich hier nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Den Konkurrenzkampf nicht so eng sehen
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich sehr gutes Klima
Image
Das im Match hier ist das A und O
Work-Life-Balance
Freizeit wird hier groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Keine Grenzen vier Aufstiegs oder Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist hier sehr sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf einander geschaut
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft zusammen wenn es mal schwer wird
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hat wirklich klasse
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sehr freundlich
Kommunikation
Jeder versteht sich miteinander
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Keine monotone Arbeit
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Mehrfachbewertung
Ober sticht Unter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei holter verwaltungs gmbh in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Logistik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Als normaler Angestellter wird man nur gefragt, ob alles passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität in der Coronakrise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Innerhalb kurzer Zeit Homeoffice möglich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holter in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein großes Unternehmen, das gute Arbeitsbedingungen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiß ich nicht wirklich was
Verbesserungsvorschläge
vorgesetzte sollten mehr auf mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holter in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeug und Nähe zum Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Nachteile vorhanden
Verbesserungsvorschläge
keine Vorschläge vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holter in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesicherter Arbeitsplatz, sehr gutes Betriebsklima, wachsendes unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkauf, keine flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche, ehe Verkäufer einstellen, Lehrlinge in einer Abteilung ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holter in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, kein mobbing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern oft ewig, wird immer wieder verschobenen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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