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FRÖLING 
Heizkessel 
u. 
Behälterbau 
Ges.m.b.H.
Bewertung

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Gute Produkte, guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fröling Heizkessel- und Behälterbau, Gesellschaft m.b.H. in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herscht ein sehr fairer Umgang bei freier Zeiteinteilung bei dem die Arbeit aber nicht zu kurz kommt. Probleme werden offen angesprochen und bestmöglich behoben. Das Produkt ist ehrlich, funktional und nachhaltig. Der Service ist schnell und kompetent. Reklamationen wurden Kundenorientiert bearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Vertribstagungen pro Jahr, um besser auf Vorschriften, Produkte, Marketingstrategien eingehen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgesetzte mit dem Herz am richtigen Platz.

Kommunikation

Gute Erreichbarkeit, ausreichende Antworten auf direkte Fragen. Wünschenswert wären ab und an weiterführende Informationen durch das Unternehmen. Dann sind es auch hier 5 von 5 Sternen.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der Anlagentechnik gilt ein sehr guter, grenzüberschreitender Zusammenhalt untereinander. Egal ob einfacher Angestellter oder GF.

Work-Life-Balance

Zwar arbeitsintensiv, aber ausreichend Freiraum und oftmals freie Zeiteinteilung.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt. Perfekt.

Interessante Aufgaben

Schöne nachhaltihe Projekte. Das Portfolio ist EHRLICH, was in der Branche nicht üblich ist!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr hilfreich und wird entsprechend weitergegeben. Sicherlich gibt es hier Hierarchien. Das muss aber auch so sein.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was für die tägliche Arbeit notwendig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...gibt das Produkt vor. ...einfach gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist absolut i.O.

Image

Der Name ist Image genug. Der Service ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind im Vertrieb eher nicht gegeben. Das ist aber auch i.O.


Gleichberechtigung

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