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Fronius International GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche Industrie
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Fronius International GmbH Erfahrungsbericht

  • 24.Okt. 2019 (Geändert am 29.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter

Verfügbares Potential, das nicht genutzt wird

2,58

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld besteht aus Stress. So ziemlich jeder ist gestresst und wirkt dementsprechend. Natürlich beeinflusst das das Arbeitsklima maßgeblich.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetztenkindergarten ist kaum zu überbieten. Teils versteht man die Führungsebene und bemerkt den Menschen hinter der Fassade andererseits werden Meinungen und Kritiken von Arbeitnehmern als lächerlich abgestempelt. Traurig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist, trotz maßgeblicher Ereignisse in der Führungsebene, trotzdem bemerkenswert. Jeder Kollege nimmt sich Zeit, auch wenn oft der Stress Tagesordnung hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind groß und durch Mitarbeitermangel bekommt man ständig neue Aufgaben, die in kürzester Zeit von einem gestressten Kollegen beigebracht werden müssen. Es scheitert definitiv nicht an der Auswahl an neuen Möglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander den Mitarbeitern ist tadellos und funktioniert. Von der Führungsebene, die oft Entscheidungen ohne Berücksichtigung der Meinung von Mitarbeitern treffen, schaden oft den Mitarbeitern direkt.

Work-Life-Balance

Für die Führungsebene gilt: "Machst du keine Überstunden, bist du nicht fleißig sondern faul!". Es ist traurig, eine Firma zu sehen, die das Image hat Umweltbewusst, Freundlich, Modern zu sein. Selbst das Motto, Grenzen zu verschieben oder der hauseigene Leitsatz wird von konservativen Entscheidungen und der Ignoranz der Führungsebene blockiert. Von massiven Überstunden, Psychoterror bei Überanstrengung der Führungsebene und die durchgehende Auslastung sind nur ein paar Beispiele davon.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, was schon öfters gefordert wurde. Ausbau der Finanzabteilung. Kontrolle der Führungsebene auf soziales Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Pettenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling