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Fronius International GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche Industrie
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Fronius International GmbHFronius International GmbHFronius International GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (72)
    55.384615384615%
    Gut (25)
    19.230769230769%
    Befriedigend (26)
    20%
    Genügend (7)
    5.3846153846154%
    3,75
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,43
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Wir bündeln Energie, um geniale Zukunft zu gestalten. Egal, ob es um effizienten Solarstrom geht, um smarte Wege Batterien zu laden oder um die perfekte Schweißnaht. Fronius steht für intensive Forschungsarbeit und stete Suche nach innovativen Lösungen zur Steuerung von Energie.

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit absolutem Technologie-Fokus. Wir forschen, entwickeln und produzieren selbst. Gemeinsam wollen wir eine bessere Welt mitgestalten und verbinden die Herzlichkeit eines Familienunternehmens mit der Vielfalt einer weltumspannenden Organisation mit 28 Niederlassungen. Von der Enkelin des Gründers geführt, haben Werte wie Menschlichkeit und Gemeinschaft immer noch einen zentralen Stellenwert in unserer Unternehmenskultur. Dies wird bei Veranstaltungen wie dem Fronius Sommerfest für Mitarbeiter/innen und deren Familien oder der großen Jahresabschlussfeier besonders bewusst, aber auch in der Art der täglichen Zusammenarbeit.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

4.550 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Elektrizität ist der Kraftstoff der Zukunft. Sie zu erforschen und zu kontrollieren ist seit über 70 Jahren unsere Mission.

Wir sind in
3 Business Units organisiert:

Perfect Welding
Solar Energy
Perfect Charging


So unterschiedlich diese Anwendungsbereiche auf den ersten Blick auch erscheinen mögen, die gemeinsame Aufgabe bleibt gleich: Energie hocheffizient sowie intelligent umzuwandeln und zu steuern. Ob maßgeschneiderte Ladesysteme, revolutionäre Schweißprozesse oder Gesamtlösungen für Solarenergie – im Mittelpunkt steht eine Aufgabe: mit unserer Energie Besseres bewirken.


Perspektiven für die Zukunft

Als großes, internationales Unternehmen bieten wir nicht nur Arbeitsplatzsicherheit, sondern auch die Chance, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Eine Fachkarriere ist bei uns genauso möglich wie eine Weiterentwicklung in Richtung Projektverantwortung und Mitarbeiterführung. Im Zuge dieser persönlichen Entwicklung wird man firmenseitig natürlich unterstützt und kann externe und interne Trainings sowie diverse Coachingangebote nutzen.
Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und führen auch einen betriebseigenen Kindergarten mit angeschlossener Krabbelstube.

Benefits

Wie viele große Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von nützlichen Einrichtungen und Sozialleistungen. Was uns dabei besonders wichtig ist: die Qualität dieser Angebote.  

Ein gutes Beispiel dafür ist das Fronius Kinderland, unser Betriebskindergarten in Sattledt. Er ist ganzjährig werktags von 6 bis 15.30 Uhr geöffnet und bietet den Kindern offene Spielinseln und kindergerechte Räume mit viel Bewegungsfreiheit. Schwerpunktthemen und Gesundheitsvorsorgetage bringen Abwechslung und bereiten die Kinder gut auf den Schuleintritt vor. Und auch für die Kleinsten ab 15 Monaten ist in unserer Krabbelstube gesorgt.  

Ein weiteres Beispiel sind unsere Betriebsrestaurants, die wir in Eigenregie führen:
Wir kochen mit regionalen, frischen Lebensmitteln, verbannen Energieräuber aus unserer Küche und sorgen für ein ausgewogenes Speisenangebot. Gesundes Essen ist uns wirklich wichtig, es soll aber auch gut schmecken. Und natürlich unserem Nachhaltigkeits-Anspruch gerecht werden.

Oder unsere nachhaltigen Standorte: Denn nicht jede Firma hat eine der größten Photovoltaik-Anlagen am Dach wie unser Standort Sattledt. Oder wird durch ein Biomasseheizkraftwerk mit Wärme versorgt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in hellen Räumen mit angenehmem Raumklima. Teile unserer Fassaden sind als Vertical Gardens ausgeführt, auch indoor.


4 Standorte

Impressum

Für den Inhalt verantwortlich:
Fronius International GmbH

Unternehmensgegenstand:
Produktion und Vertrieb von Schweißtechnik, Solarelektronik und Batterieladesystemen

Firmensitz:
Froniusstraße 1
A-4643 Pettenbach

Geschäftsführung:
Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß

Kontakt:
Servicenummer: +43/7242/241 5670
E-Mail: contact@fronius.com
Tel.: +43/7242/241-0

Firmenbuchnummer und Firmenbuchgericht:
Firmenbuch Nummer: 149888z
Firmenbuchgericht: Landesgericht Steyr
UID: ATU52614407Fronius International GmbH
Froniusstraße 5
4642 Sattledt

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Jobvielfalt ist wirklich groß bei uns. Durch unsere drei Business Units bieten wir unterschiedlichste Tätigkeitsbereiche  – von Softwareentwicklung und Elektrotechnik bis hin zu Produktmanagement und Vertrieb. Unsere größten Standorte befinden sich in Oberösterreich:

Sattledt:                          Produktion- & Logistik 
Wels: 
                              Vertrieb & Marketing
Thalheim b. Wels:
          Forschung & Entwicklung
Pettenbach:
                    Finanzen & Produktion

Alle aktuellen Jobs finden Sie auf:  www.fronius.com/karriere



Gesuchte Qualifikationen

Aktuell wachsen wir stark im Bereich Softwareentwicklung und sind deshalb aktiv auf der Suche nach Verstärkung. Mehr als 200 Softwareentwickler/innen sind aktuell bereits für Fronius im Einsatz. Der Großteil davon am Standort Thalheim bei Wels, wo unsere Forschung und Entwicklung beheimatet ist.

Aktuell bauen wir auch ein Softwareentwicklungsteam in Wien auf und freuen uns auf neue Kollegen und Kolleginnen in der Bundeshauptstadt!

Wir suchen in Thalheim bei Wels bzw.Wien:

Embedded Softwareentwickler/in
Linux Softwareentwickler/in
Regelungstechniker/in
.Net Softwareentwickler/in
Web-Frontend-Entwickler/in
Linux Softwareentwickler/in
Software Tester/in

Gute Techniker/innen und echte Tüftler sind bei uns immer herzlich willkommen. So bieten wir zum Beispiel Absolventen und Absolventinnen technischer Ausbildungen sehr interessante Einstiegsjobs mit großen Entwicklungsmöglichkeiten. Aber auch geschickte Hände für die Produktion, Zerspanungstechniker/innen, Elektrofacharbeiter/innen, Facheinkäufer/innen und viele andere Profile sind gefragt.

Wer eine Lehre bei uns machen will, ist bei uns ebenfalls an der richtigen Adresse. Wir bilden aktuell  Lehrlinge in 9 verschiedenen Berufsrichtungen aus und sind auch heuer wieder auf der Suche nach jungen Talenten.



Gesuchte Studiengänge

Ingenieurwissenschaften
Informatik
Software Engineering
Wirtschaftswissenschaften
Sozialwissenschaften


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Familienunternehmen, seit 3 Generationen geführt von den Eigentümern. Nachhaltige Entwicklung ist uns wichtiger als kurzfristiger Gewinn. Es geht um eine lebenswerte Welt, auch für unsere Kindeskinder und darüber hinaus.

Diese Überzeugung ist die Quelle des Eifers und der Ausdauer, mit der wir an neuen Ideen für bessere Lösungen hartnäckig weiterarbeiten. Sie ist der Grund, weshalb wir unsere Geräte mit dem Anspruch bauen, die bestmögliche Produktlebensdauer zu erreichen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In einem Satz:  Leidenschaft für neue Technologien vereint mit den Werten eines Familienunternehmens.

Etwas ausführlicher: Wir haben starke Teams, die täglich ihre Energie bündeln, um neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Unser Forschergeist treibt uns dabei an. Aber auch der Spielraum für Ideen, den unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bekommen, ist essenziell. Denn echte Innovationskraft braucht mehr als ein top ausgebildetes Team und modernste Forschungsausrüstung.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen, dass die Energie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser wirkt. Deshalb bemühen wir uns um Voraussetzungen, die die Möglichkeiten des Einzelnen und unserer Teams fördern. Wir forschen in Labors, die alle Stücke spielen und produzieren auf modernsten Anlagen. Super Infrastruktur und das nötige Grün am Arbeitsplatz schaffen das ideale Umfeld für neue Ideen, aber auch persönliche Weiterentwicklung. Wir ermöglichen z.B. individuelle, berufsbegleitende Ausbildungen, unterstützen Führungskräfte mit diversen Programmen und bieten einen umfangreichen Bildungskatalog. Selbst Seminare zur Selbstreflexion als Navigationsstrategie durch eine komplexer werdende Welt, findet man in unserem Programm.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wer Dinge voranbringen will, ist bei uns genau richtig. Wir suchen Leute mit Leidenschaft für Innovation und kluge Köpfe, die gerne an der einen oder anderen technischen Herausforderung tüfteln. Der wertschätzende Umgang untereinander und Teamwork sind uns dabei wichtig. Da hebeln wir auch mal die Mathematik aus und EINS PLUS EINS ergibt plötzlich DREI.


Unser Rat an Bewerber

Seien Sie natürlich und ehrlich. Wichtig ist, dass Sie Ihren Werdegang schlüssig, kurz und prägnant beschreiben. Gehen Sie auf die Anforderungen aus dem Stellen-Inserat ein und vermitteln Sie uns, was Sie wirklich ausmacht. Je klarer Sie ein Bild darüber haben, was Ihnen liegt und was Sie genau machen möchten, desto besser können wir feststellen, wie gut Sie zu uns passen und umgekehrt. Auch Initiativ-Bewerbungen mit einer möglichst genauen Beschreibung für welche Tätigkeit Sie sich interessieren, sind immer herzlich willkommen!


Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf eine starke Unternehmenskultur, und die prägen wir alle gemeinsam. Daher gibt es bei uns neben den üblichen Bewerbungsgesprächen und Potenzialanalysen auch Schnuppertermine. Bewerberinnen und Bewerber lernen uns so näher kennen, und wir sie in einer konkreten Arbeitssituation. Und da merkt man rasch, wie gut wir zueinander passen.


Fronius International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
4,78 Lehrlinge
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fließbandatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Wie werden nur solche Leute FK. Vitamin B? Fachliche Nullen......

Kollegenzusammenhalt

Lauter Ausländer. Als Österreicher ist man in der Minderzahl. Gilt auch bei der Kommunikation

Interessante Aufgaben

Fließband

Kommunikation

Führungskräfte informieren nicht. Geht man außer den Pausen einen Kaffee holen.... gibt es Kommunikation mit der FK (aber negative)

Gleichberechtigung

Bezahlung als Frau - wesentlich weniger al männliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden entlassen. Meine beste Freundin war darunter. Sie hat die Wahrheit gesagt. Kommt bei den FK nicht gut an (Zivilcourage)

Karriere / Weiterbildung

Vitamin B und den Mund halten.

Gehalt / Sozialleistungen

nach Kollektivvertrag.

Arbeitsbedingungen

Fließband

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird hoch gehoben. Na klar Solar! Sozial ist den Profit gewichen.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit. 3.er Schicht. Man braucht dazu nichts mehr erwähnen!

Image

Image hochhalten können sie. Der Schein nach außen….

Contra

Human Resources. Umgang mit Bewerber.(Zeit, Arroganz….)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Sattledt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet inzwischen sehr an sozial und fachlich inkompetenten Führungskräften. Misstrauen und rüder Umgangston mit Mitarbeitern haben Einzug gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen ein Kernproblem von Fronius. Es wird leider nur mehr brutal durchgegriffen ohne Konsens zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb eines Teams gut. abteilungen untereinanderbekämpfen sich jedoch in ihrer Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Eigene Meinungen werden nicht mehr geduldet. Dienst nach Vorschrift ist das Ergebnis. Eigenverantwortung wird zwar offiziell gefordert, stößt aber sofort auf Widerstand wenn sie unbequem ist.

Kommunikation

Kommunikation passiert hauptächlich nur mehr in eine Richtung von oben nach unten. Kritik oder Hinterfragung wird offen abgelehnt.

Gleichberechtigung

Ist weitestgehend vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen seitens des Managments. Werden als Belastung empfunden und auch so behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Für folgsame, systemtreue Mitarbeiter sicher möglich, wobwi viele Führungskräfte inzwischen von extern besetzt werden, um rigider durchgreifen zu können.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war immer schon vergleichsweise niedrig. Früher konnte das durch tolle Arbeitsatmosphäre ausgeglichen werden. Inzwischen nicht mehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War früher sicher herausragend gegenüber dem Mitbewerb. Heute Mittelmaß.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen gut, da hauptsächlich Dienst nach Vorschrift

Image

Auf das Auftreten nach außen und das Image wird sehr viel Wert gelegt. aber das ist reines Marketing. Gerechtfertigt ist das Image nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Fronius sollte sich darauf besinnen was das Unternehmen groß gemacht hat. Seine Mitarbeiter. Sonst wird es schnell bergab gehen. Die besten verlassen bereits das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (72)
    55.384615384615%
    Gut (25)
    19.230769230769%
    Befriedigend (26)
    20%
    Genügend (7)
    5.3846153846154%
    3,75
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,43
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

Fronius International GmbH
3,73
145 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.515 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen