Basierend auf Daten aus 643 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fronius International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1078 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
643 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja keine Probleme aufzeigen.
Man bekommt das Gefühl Mitarbeiter werden dazu getrieben selbst zu kündigen, da keine Arbeit vorhanden ist und man nicht in der Zeitung stehen will wegen einer erneuten Kündigungswelle.
Für High-Level-Informationen und bereichsintern sehr gut
Eine der großen Stärken von Fronius durch starke Mitarbeiterbindung
Die meisten Infos kommen via Flurfunk