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Fronius International 
GmbH
Bewertungen

405 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

405 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

273 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Fronius International GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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Software meets Hardware

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fronius International GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel Top KollegInnEn. Je nach F√ľhrungskraft gibt es mehr oder weniger zum bem√§ngeln.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice M√∂glichkeit, Kurzfristig ZA nehmen geht in der Regel auch - geplant ists nat√ľrlich lieber gesehen ;-)

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von der Abteilung

Kommunikation

Information findet statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester, sozialster und familienfreundlichster Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fronius International in Sattledt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung und das Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr warme und wertschätzende Atmosphäre

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung, tolle Arbeitszeit Vereinbarungen und viele tolle Aktionen im Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Interne so wie externe M√∂glichkeiten f√ľr jeden Mitarbeiter in seinem Bereich und auch global im Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

√úberdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch es gibt laufende Projekte

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in jedem Team immer mal Schwierigkeiten so auch bei uns aber am Ende halten immer alle zusammen auch Abteilungs√ľbergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyal, authentisch, charismatisch, nicht √ľberheblich, zielorientiert, konsequent, sympathisch, wertsch√§tzend

Arbeitsbedingungen

Immer am neuesten Stand

Kommunikation

Es wird immer alles offen angesprochen und die F√ľhrungskr√§fte begegnen einem auf Augenh√∂he

Gleichberechtigung

Jeder zählt gleich egal welche Position

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielseitig

Produktionsmitarbeiter

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fronius International in Sattledt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, zu viel Samstagarbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz in Ordnung.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fronius International in Sattledt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungen und interessante Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das HR ist wirklich eine Katastrophe. Hier wird mit der Brechstange versucht den Lohn des Mitarbeiters ja am untersten Ende des KVs zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Umstrukturierung der F√ľhrungskr√§fte w√§r sicher ein Anfang.
Mitarbeiter gerecht entlohnen, vor allem wenn man sich immer f√ľr das Unternehmen einsetzt.

Arbeitsatmosphäre

Grunds√§tzlich herrscht eine angenehme Arbeitsatmosph√§re. Solange alles glatt l√§uft beschwert sich auch keiner - Man wird aber auch nicht f√ľr T√§tigkeiten, die man gut macht, gelobt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung. Auch kurzfristig ZA oder Urlaub stellen kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden kann man sich so gut wie jedes Jahr und das Unternehmen √ľbernimmt die Kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Einstufung in den neuen KV war wohl ein schlechter Witz. Bei Anfragen √ľber die Einstufung wird selbst die F√ľhrungskraft vom HR ignoriert. Wirklich ernst genommen f√ľhlt man sich hier nicht, wenn‚Äôs ums Geld geht - Selbst wenn man sich stetig weiterbildet und versucht einen Mehrwert f√ľrs Unternehmen zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Betrieb gibt es Miesmacher. Gruppenbildungen in der eigenen Abteilung. Kollegen schimpfen √ľber andere Kollegen.
Scheint so als w√§ren manche mit ihrer T√§tigkeit unterfordert, um f√ľr solchen Schwachsinn Zeit zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise einfach zu unerfahrene und chaotische F√ľhrungskr√§fte. Soziale Kompetenz ist f√ľr viele ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles okay - Aber aufgrund von Corona scheint es so, als hätte die Arbeitssicherheit momentan seinen Schwerpunkt wo anders hingelegt. Manche Themen werden durchaus verabsäumt.

Kommunikation

Man bekommt zwar die monatliche Info von der Gesch√§ftsf√ľhrung, aber das war‚Äôs auch schon.

Interessante Aufgaben

Absolut - Wer sich engagiert, der darf sich auch spannenden Tätigkeiten widmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Prozesstechniner

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Fronius International in Sattledt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den kollegen sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut, es kann auch oft spontan ZA oder urlaub genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Personalweiterentwicklung wird nur stiefm√ľtterlich von den f√ľhrungskr√§ften betrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Geld an der unteren schwelle der branche(elektroindustrie)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden aber kann noch ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Die meisten siend teamfähig und greifen bei großen projekten gemeinsam an

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt und mit den j√ľngeren 100% gleichgestellt bzw oft f√ľhrungsaufgaben au√üerhalt der hierarchie

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren nicht eindeutig und treffen keine klaren entscheidungen. Leadership wird nicht gelebt

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur top, oft wird an tools gespart

Kommunikation

Mit den vorgesetzten eher durchschnittlich. Ziele werden oft nicht klar formuliert

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Innerhalb der jobbeschreibung definitiv vorhanden

Ein Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fronius International GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Kollegengemeinschaft, HO


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fronius International GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und das Vertrauen in die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn ihr einen Job braucht, dann sucht woanders.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fronius International in Sattledt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kindergarten, der grunds√§tzlich f√ľr alle Mitarbeiter da ist, aber um da sein Kind reinzubekommen sollte man ein B√ľroangestellter sein.
Die Kantine, wobei die, seitdem sie vom Caterer √ľbernommen wurde (wurde zu teuer der Spa√ü), langsam aber doch vor die Hunde geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Produktionspersonal
Umgang mit Beschwerden

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz ist da verloren.

Arbeitsatmosphäre

Ansich nicht schlecht, wenn da nicht F√ľhrungskr√§fte w√§ren die meinen das man als Arbeiter gut motiviert wird wenn man bl√∂d angemacht wird.

Work-Life-Balance

Miserabel. Jeden Monat bekommt man sch√∂n Minusstunden aufgebrummt (obwohl man t√§glich p√ľnktlich erscheint) und die darf man dann auch wieder einarbeiten. Am besten Samstags und da interessiert es keinen ob man Zeit hat oder nicht...wer nicht kommt, verspielt seine Chancen auf Lohnerh√∂hungen, Bef√∂rderungen, usw.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur f√ľr die braven Schleimer.

Gehalt/Sozialleistungen

Was soll man da sagen? Sofern man brav √úberstunden schiebt, sein Leben f√ľr die Firma aufgibt und sich auch brav √ľberall einschleimt, dann verdient man gut. Wenn nicht, tja, dann kann man um mehr Lohn bitten und flehen, aber bekommen tut man nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell recht gut, Ausnahmen gibts ja immer...Schleimer, etc

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an...die F√ľhrungskr√§fte im B√ľro sind kompetent und h√∂ren sich gern Beschwerden etc an (getan wird dann eh nichts dagegen). Die F√ľhrungskr√§fte auf der Halle (Schichtleiter) sind inkompetent in jedem Bereich, sei es Umgang mit den Arbeitern, oder fachlich...

Kommunikation

Mehr als mangelhaft. Teils wichtige Informationen bekommt man erst von Kollegen zu h√∂ren, weil F√ľhrungskr√§fte selten an die Arbeiter was weitergeben.

Interessante Aufgaben

Nicht Existent


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Besser geht¬īs wohl kaum.....

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fronius International GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung. Home-Office Möglichkeit. Sehr gutes Betriebsrestaurant.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir wenig ein.

Arbeitsatmosphäre

Toller Kollegenzusammenhalt. Jeder unterst√ľtzt jeden. Es gibt kein Konkurrenzdenken.

Work-Life-Balance

Möglichkeit sich die Zeit frei einzuteilen und auch min. 50% der Zeit im Home-Office zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zu ständigen Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern ist riesig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein vorbildlicher Familienbetrieb. Alles Top!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Offene Gespr√§chskultur und zeitnahe verf√ľgbar wenn man sie braucht. Schnelle Entscheidungswege.

Arbeitsbedingungen

Moderne Asustattung

Kommunikation

Man ist immer perfekt √ľber die strategischen Schritte und Ziele informiert und auch auf aktuelle Ereignisse wird zeitnah reagiert.

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen in F√ľhrungspositionen. Wird seit Jahrzehnten auch von der Gesch√§ftsleitung so vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Absolut interessant und abwechslungsreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Gut: 3,2 von 5 Sternen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fronius International GmbH in Sattledt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr soziales und familäres Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation zwischen den Ebenen (F√ľhrungskr√§fte)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und mehr Einbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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