Great Place to work umfrage spricht Bände - tolles Arbeitsklima und miese Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung, Familienfreundlichkeit, Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an die Leistung anpassen. Schul- und Studienabgänger sammeln erste Berufserfahrung und verlassen das Unternehmen sofort bei einem besseren Angebot. Ich kenne ganze Abteilungen, die so zerfallen sind.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung super, zwischen den Abteilungen sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
kompetente Führungskräfte, die uns als Kollegen und nicht als Untergebene behandeln
Gleichberechtigung
Als Frau in einem technischen Beruf werde ich genau so wertgeschätzt wie meine männlichen Kollegen. Sprüche unter der Gürtellinie gibt es hier nicht. Auch wenn meine Kollegen alle männlich sind, haben wir einen tollen Zusammenhalt und eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsbedingungen
modernste Ausstattung, neueste Technologie, Büroausstattung top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir uns mit Photovoltaik beschäftigen, steht Umweltbewusstsein ganz oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Great Place to Work Umfrage zeigte erneut, dass die Firma ein tolles Arbeitsklima bietet, aber die Entlohnung verglichen mit Firmen im gleichen Sektor absolut unzumutbar ist. Es werden ganz bewusst Schul- und Studienabgänger angeworben, um nicht mehr für Berufserfahrung zahlen zu müssen. Alle Mitarbeiter die im letzten Jahr in unserem Bereich eingestellt wurden, kommen frisch von der Ausbildung. Sicher macht das ein Team jung und dynamischer. Die Motivation ist jedoch eine falsche.
Nach der katastrophalen Umfrage wurde uns versprochen, dass Fronius sofort Maßnahmen Richtung Gehalt bzw. Prämien setzt. Ein halbes Jahr später ist alles beim alten. In den Wechsel zum richtigen KV setze ich keine großen Hoffnungen.
Dies belegt vor allem die hohe Anzahl an Mitarbeitern, die das Unternehmen nach 2-3 Jahren verlassen und vom neuen Arbeitgeber für weniger Verantwortung plötzlich 50% mehr Gehalt bekommen.
Image
Mehr Schein als Sein. Jeder, dem ich von meinem Beruf erzählt habe, war begeistert - weil Fronius nach außen hin sehr viel tut. Sobald die Bezahlung erwähnt wird, möchte aber niemand mehr mit mir tauschen.