Man bekommt viele gute Chancen für die persönliche Weiterentwicklung. Leistungen und Motivation machen sich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Für ein positives Arbeitsklima wird sehr viel getan und investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer besser sein - arbeitsrelevante und wichtige Informationen kommen jedoch zeitnah zu allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durchwegs sehr gut. Ein paar "schwarze Schafe" gibt's natürlich auch in diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit mit nur ganz kurzer Kernarbeitszeit.
Urlaub und ZA können stundenweise konsumiert werden, die Terminplanung erfolgt oft in gegenseitiger Abstimmung der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Manchmal wird es dadurch noch schwieriger, Entscheidungen zu treffen, weil zu viele MA-Meinungen berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Fronius legt großen Wert darauf, alle Aufgaben interessant zu halten und je nach Qualifikation, personal skills und Engagement gerecht auf die Mitarbeiter aufzuteilen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für Mann und Frau gleichermaßen vorhanden.
Umfangreiche Arbeitszeit-Modelle und Berücksichtigung persönlicher Zeitpläne machen den Wiedereinstieg sehr einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert.
Arbeitsplätze und Job-Profile werden ständig entsprechend angepasst.
Es spricht für Fronius, dass bei der jährlichen Mitarbeiter-Ehrung u.a. einige 40-jährige Mitarbeiter dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Auf Gesundheit am Arbeitsplatz wird ein spezielles Augenmerk gelegt.
Die Räume und Büro-Ausstattung (Technik) sind auf einem aktuellen Stand und entsprechen jedenfalls dem Aufgabenfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparen und der Umweltgedanke an sich spielen im gesamten Unternehmen eine große Rolle und spiegeln sich in allen Arbeitsbereichen täglich wieder - so auch im neu organisierten Betriebsrestaurant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen (über-)pünktlich, eine umfangreiche Auswahl an Sozialleistungen wird geboten.
Gehalt könnte natürlich mehr sein :-) - Es ist jedoch der Leistung entsprechend und zufriedenstellend.
Image
Vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre, Sozialleistungen und Nachhaltigkeit wird Fronius seinem ausgezeichneten Ruf gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine große Auswahl an arbeitstechnischen und persönlichkeitsbildenden Trainings im Unternehmen angeboten, teilweise mit externen Trainern. Neben dem hauseigenen Ausbildungskatalog gibt es für jeden Mitarbeiter auch die Möglichkeit von individuellen Schulungen, die je nach Nutzen für's Unternehmen auch finanziell unterstützt werden.